給您一些建議,我是屏東人,六年前也是 在屏東找不到不錯的工作,不甘心大學畢業在屏東薪水只有2萬1,所以下決心就到高雄工作(每天騎車到高雄來回要二小時),現在公司給的薪水約28K加上工程獎金一個月大約4萬(去年年收大約50左右),其實在南部不算高,可是六年前就是週週休見紅休了,雖然工作不算好,但待久了,其實很多行業都有不能說的秘密,尤其是技術性的工作,像我利用自己的特休或假日會去幫客人做一些額外的服務,有時一個月額外賺的都比公司的還多,但是我假日手機都是待命狀態,後來存了點錢幫老婆開了間店(老婆也是技術性的工作,學了三年出來自己創業),撐了一年生意穩定後,現在我跟我老婆二個人加起來一個月有時收入約130K,其實在南部生活很足夠了,即使當時我老婆沒出來創業,但他學了三年後一堆超過30K的職缺在徵人,他前一份工作在屏東就有超過32K了,建議您狠下心去找份技術性的工作吧,先當個學徒辛苦幾年,雖然不能很有錢,但至少在屏東餓不死。題外話:現在的年輕人好奇怪,像我老婆店的妹妹,我一直鼓勵他認真學,到一定程度我幫你加薪水,結果居然回答我,可不可能多放假,薪水不要加,行不行? 還連續二個都這樣,但學了一年還是。
一定是小公司才會如此....大公司就算是作業員也會比照勞基法,甚至年終也會多一些思考方向之一還要做作業員嗎?35歲前再不轉跑道,你的履歷表就只有工廠會想找你了。我也徵過人,35~40歲雖然年紀有點大,但若有相關經驗我還是會考慮一下的。要是超過35歲但沒有相關經驗我寧願找小朋友從頭教起,真的很現實。二、作業員就真的只給2萬,因為你作的事跟大家都一樣,當然大家領一樣。想不想改作業務....或者創意等可以跟別人給出不一樣東西的工作至少至少你這輩子有機會知道,你能給的東西是比別人好還是差