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今天早上工廠來的新人中午就消失不幹了

haoping0723
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121樓

2014-05-14 21:13

月休4天上班第一天要在一張切結書簽名內容不讓你看
切結書拿出來就叫你直接簽名

這啥毀!?
還有這樣的公司!?
確定這間公司出來的食品很正常嗎....
保密條款也不是這樣的簽法~騙人沒出過社會喔!?除了網路遊戲跟網路條款的"我同意跟我確定"，再笨都知道現實生活中的合約要看清楚再簽名下去吧?

<<我承認我沒看這個!!

大頭祥
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122樓

2014-05-14 22:08

我做過2個工作，1天就走人...

現在我還是覺得，早點走是對的，最討厭的是，
做1個星期走人，因為花時間教新人，很累!
早點跑，對個人or公司，都是好事。

搬運工，只有內傷....還有外傷，通常大家都喜歡外傷，
學不到東西阿!?半天拿個便當，剛剛好，休息只有半小時，
感覺很鳥，壓榨新人嗎?!
1個小時，應該就要byebye才對。

還有，很多地方有違反勞基法...

tw.james

tw.james
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123樓

2014-05-14 22:59

清明時節雨紛紛 wrote:
其實我們工廠是最低薪...(恕刪)

感覺很像在請奴隸

以前給你吃住就要奴役一輩子不能有怨言

現在版的給你吃不飽餓不死的就要對他感恩載德

Long-Lily
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124樓

2014-05-14 23:35

還搬重的哦

我之前遇到一個血汗工廠
搬貨都女的..每次我都要搬到氣喘不已

別的不講,作業員就好

不是中午跑就是第2天沒來

那主管還沾沾自喜,找到年輕人(因為作業員都超過50)
第2天就被打臉

mcladdee

mcladdee
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125樓

2014-05-15 0:58

先不管烙跑的動機為何，打聲招呼是應該的，直接偷偷跑掉，這品格上，有問題吧！
如果期間出了什麼事，那真的會灰不完的

旋風用心棒

旋風用心棒
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126樓

2014-05-15 4:57

我也覺得新人如果不做應該要告知公司一聲，這是禮貌

如果今天新人只做一天就告知公司不適應不做了，然後公司照給他一天的薪水

我相信會改善很多不做而不通知公司的離職新人狀況

是說這本來就是勞基法規定，但能做到的公司只有少數

就跟第一天就幫新人入保的公司也很少一樣

c801011gay
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127樓

2014-05-15 10:19

小妹的公司也常發生這種事
很多都才剛保勞健保
午休完就不見了XD

ettvyang65
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128樓

2014-05-15 13:18

luzibin wrote:
這樣也還好，十幾年前...(恕刪)

哈哈哈~
這個好笑!!

450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII

清明時節雨紛紛

清明時節雨紛紛
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樓主

2014-05-15 13:55

其實最令小弟痛心的是
當我上完廁所出來就沒人看到這位新人了
他還記得領他的便當
我們午餐要扣60元
如果他沒領應該就是我多吃一個便當
多賺60元
談白說在這間工廠待久了連多賺一個便當都覺得很高興

基魯菲
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130樓

2014-05-15 14:14

清明時節雨紛紛 wrote:
其實最令小弟痛心的是...(恕刪)

所以清明大最想表達、最糾結的是 1.公司太苛 2.新人不耐 3.排骨便當

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