該不該去大陸工作，請有經驗的主管們替我評估 (第13頁)

phy12345
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37分

121樓

2014-04-16 16:32

veryhappyman wrote:

phy12345 wrote:
去大陸老婆就會跑？就會養小三？一定要喝酒喝倒掛？

都是老江湖了. 明人面前不說暗話: 沒有的比例佔多少?
在大陸消息就是傳這麼快
別說常駐在那邊的台幹了
連今天我的工程師去哪唱K甚至包過夜誰我都知道

phy12345 wrote:
留在臺灣就不會有婚外情，不會離婚，不用喝酒，不用擔心被資遣？

你說呢?

veryhappyman

我不知道，我來10年了還是不知道，反而是你沒來過的人比我還要懂。你也算高手了

可以分享一下多少比例的人來大陸後偷吃？喝酒喝倒掛？被資遣？
有多少人在台灣偷吃？喝酒喝倒掛？被資遣？

veryhappyman

veryhappyman
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86分

122樓

2014-04-16 16:37

phy12345 wrote:
我不知道，我來10年了還是不知道，反而是你沒來過的人比我還要懂。你也算高手了

既然你都在裝死了. 那我也就省省力氣

cisco966266

cisco966266
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58分

123樓

2014-04-16 16:39

ocean6570 wrote:
你幹嘛把人家樓主扯到...(恕刪)

我可能說的比較直，但確實以經濟基礎來說讓廠妹（上面說的單隻金錢）有崇拜的目光不容易
就事論事，我沒說樓主不好，只是看重金錢的廠妹就這樣。
當然樓主人好，有魅力，還是可以吸引大陸優秀女性的。

Charlie881052

Charlie881052
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124樓

2014-04-16 16:44

simon426 wrote:
謝謝大大指教這樣我修...(恕刪)

別說指教，我們只是無聊鄉民意見往來而已
如果你在大陸被騙或是適應不良，我不會安慰你

是我的話我不會給他兩個問題
我會說報到前還希望可以得到公司的合約電子檔案以及知道公司對駐外業務勞健保的加保方式

不要”呢“，也不要給出那麼多的問號

沒有勞健保我也不意外，畢竟你選項1在台灣也只有小型辦事處（感覺類似大家族企業）
如果他跟你說公司沒有勞健保，但會幫你保意外險，記好堅守健保跟國民年金的錢要換算加到薪水裡面
不要跟傻子一樣健保跟國民年金還要自己掏

三節跟年終如果你在合約裡面沒有看到，你最好自己心裡面要有個概念再去跟主管談這個問題
最好要知道保障年薪多少個月，到時候連“公司業務往來開銷實報實銷”也記載在合約裡面
反正批不批不是你說了算，到時候你再問同事

補助先不要談
你抓好實報實銷的底線就夠

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

就算見面我也不知道你是誰，所以在這邊被我們酸被我們罵都無所謂
但被客人或是主管/同事笑，你在大陸沒有朋友訴苦，花錢VPN又不甘心，你會很吐血
（然後你就有可能走偏...）

你有1個月的時間做功課訂閱產業新聞並且嘗試進入狀況
報到後你有11週的時間可以觀察這間公司
雖然你11週撐不下去要換工作的話會撞上畢業潮
不過就當11週課程，希望你以後也能用一樣熱心過頭的態度給年輕人些不用負責任的建議

別忘了選項2的關係要打好，留條選項1對條件議題撕破臉後的退路

stangetz.kao

stangetz.kao
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125樓

2014-04-16 16:51

無聊喔，那你去懷疑阿！自己的路自己選

我說我的想法出來，覺得哪不對可以討論？

大哥真的做過業務? 我是很懷疑啦
場面話大家都會說. 但現實生活呢?...(恕刪)

倍轻松

倍轻松
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126樓

2014-04-16 16:52

veryhappyman wrote:
只是供樓主參考?
除了宣揚自己功績外.有沒有誤導的嫌疑?

真是不知道你在激動什麼，人家問來大陸工作好不好，
我們也不知道他過去好不好，只是剛好有這樣的經驗，
提供自已的經驗供樓主參考，文章裡也沒勸樓主過來，你硬要說是在誤導。
好吧，那我只好對樓主說，我的建議是你留在台灣發展好了，這樣總不算誤導了吧。

KATOOD

KATOOD
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127樓

2014-04-16 17:05

ksk2917 wrote:
正常但是樓主學歷比較差我就不清楚了
...(恕刪)

我笑了.....你還在台灣人很值錢的年代?

5萬NT......我在東莞這5萬NT可以找到3國語言數張證照的大陸人了....

不要叫我有圖有真相在東莞的應該有聽過智通人才招聘會(高階區)

5萬在那可以招到一缸子人還不用給回台機票.......

現在別跟我說甚麼大陸人比台灣人難用了.....

我在台灣也有員工

跟你說~都一樣難用

至少大陸人我還可以罵

KATOOD

KATOOD
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9分

128樓

2014-04-16 17:48

veryhappyman wrote:
出差? 樓主是外派?
外派是一年回家不到30天

你自己摸著良心回我: 薪水一樣你會想離鄉背井??...(恕刪)

不是我想替大陸人說話

但是事實是我發現台灣人真的常常以自己的觀念套入

你說的離家背景....對大陸人來說或是對歐美國家的人來說都不算甚麼

小弟目前在大陸邁入第八年感覺的是開車1天能到的地方都不算遠

相對於呆在台灣的人你叫他騎摩托車一個小時去上班可能就哭爹喊娘了

或許對你來說台灣人去大陸工作好像就是出了個國很慘一樣....飛機也才兩三小時而已

相對於大陸人的感覺只是去隔壁市走了一遭

順帶一提那位大陸朋友的發言一年回家不到30天好險是PO在01 不然在大陸論壇可能被笑到翻

2.3年不回家的多的是哩

tuyuipo

tuyuipo
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1540分

129樓

2014-04-16 18:08

KATOOD wrote:
至少大陸人我還可以罵(恕刪)

為什麼要罵？不罵不行嗎？

dennis10

dennis10
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4131分

130樓

2014-04-16 19:08

simon426 wrote:
請理性針對議題作討論...(恕刪)

1.請問的是這樣的底薪是OK的嗎?
個人認為身為業務就沒打算只拿底薪生活
但也不能跟其他台藉業務差太多，想了解現在大陸行情如何
2.兩家都是以培訓台藉業務為出發點，這裡面是否有什麼陷阱嗎?怎麼都會缺人?是福利太差嗎?
3.起步以這樣的條件過去會很吃虧嗎?
4.再麻煩有經驗的大大們給我的建言了，謝謝

陷阱真的蠻多的

1.沒打算拿底薪，至少要問獎金。薪水發放方式等等。
2.從你的敘述中可以發現，不理想
3.吃虧，沒有未來
4.建議出發前都把條件談好再去，如你提到的每年加新等等，用白紙黑字寫下來。以這樣的條件，去了應該就回不來了....

也沒機會再談條件了
5.坦白說，去了就是要求財，不要有公司會栽培你這樣不切實際的想法。薪水到手比較實際