兩邊都有問題,公司太專注專業以外的東西,但薪水實在很不怎麼樣面試者也少了基本的應對態度,面試這件事就是一場包裝大會,誰包的好,誰應對的好,誰就出線然後,我也覺得樓主的發文內容敘述不大好,不知道是否因為被那三隻猴子氣到?
西門大俠 wrote:損什麼...28K還...(恕刪) 會 Coding 之前 ,要會看 Code會看Code 之後 ,還會改Code ,知道在哪裡改,知道Code 在做什麼!會上面的東西 .一兩年跑不掉!!業界的Code 不是在學校寫的這麼簡單
看來你們公司也不怎麼樣,RD這種爆肝工作新進的才28K。我朋友私立大學碩士畢業,應徵大同RD,對方開41K。另一個朋友應徵某間SSD測試工程師也有30K起跳。花同樣的時間去做固定班的作業員,薪水應該有超過貴公司所開的28K。
感覺上大部份的人都在批評28k薪水很低,有人說到新進55k,那在請問一下工作時間哩,沒人提到。rd就一定會加班加到死?28k搞不好不用加班,55k搞不好每天加班家到死,假日還要去。這樣比起來到底28k好還是55k好,請在說薪水多少時把工作時間加上去吧!!有能力就算28k又怎樣,正常上下班下班可以在去接case阿,加起來的錢比做到死的55k多很多吧。
halliday911 wrote:感覺上大部份的人都在批評28k薪水很低,有人說到新進55k,那在請問一下工作時間哩,沒人提到。rd就一定會加班加到死?28k搞不好不用加班,55k搞不好每天加班家到死,假日還要去。這樣比起來到底28k好還是55k好,請在說薪水多少時把工作時間加上去吧!!有能力就算28k又怎樣,正常上下班下班可以在去接case阿,加起來的錢比做到死的55k多很多吧。...(恕刪) 樓主公司應該是常加班,看他以前的PO文記錄常有加班到半夜1~2點我以前也待過id design,雖然薪水高,但也是加班加到昏天暗地算算時薪也還好,但後來發現長期去燃燒工作熱情實在不是長久之計