3325km wrote:
連自已做出來產品的特...當然輸家還是工程師為主，口才輸人，加上發言機會比較少，就輸了。(恕刪)
一語驚醒夢中人呀!! ~~ 應該仿效九品芝麻官
先把家裡的冷水罵到滾...
最後只要練到把死的說成活的...那就無敵了 ~~
公司的產品也都不用做了...
靠嘴砲叫顧客掏錢就好了
嘴砲無敵阿 ~~ 萬歲!!
現在的風氣就是會講話的有糖吃,只會做糖不會說話的啞巴喝西北風!
營養不良的結果...漸漸的糖越做越難吃.
搞到最後大家都沒東西吃 ~ ><"
貼兩尊我們那個領域40以上的:
http://en.wikipedia.org/wiki/Linus_Torvalds
http://en.wikipedia.org/wiki/Alan_Cox
體力走下坡, 但腦力和經驗是越練越強的, 是累積的, 上面那兩尊能夠日理萬code靠的可不是人際關係和嘴砲(他們的脾氣大家可以google看看), 日常工作只需要觸發腦裡的生化反應, 工程師其實真的可以幹一輩子!
人家神級的一個小時可以回20封信處理5個bug, 我5個小時只能解一個bug, 更難的bug可能5天才解出來. 大家可以算算老闆的投資報酬率!
這段話說得真好,資深人員的價值就在這裡,無論技術職或是主管,踏實地走每一步累積經驗才能讓老板覺得花在你身上的錢有價值!
風射手 wrote:
體力走下坡, 但腦力和經驗是越練越強的, 是累積的, 上面那兩尊能夠日理萬code靠的可不是人際關係和嘴砲(他們的脾氣大家可以google看看), 日常工作只需要觸發腦裡的生化反應, 工程師其實真的可以幹一輩子!...(恕刪)
一般人的體力腦力在30,40,50歲各階段的差異其實相當大，人沒有病痛時都會逐漸衰退，萬一再來個病痛折磨，衰退是極為明顯的，就像5年車除了少數車王或硬操的，順順開好好保養的車可能差不多，10年車的好車爛車車況就明顯有巨大差異了，好的車還能繼續開，爛車就隨時顧路大修，到了20年車，每天還能讓車主安心開上路的已屬鳳毛麟角，人比車子好一點，但是30歲和50歲的明顯差異是多數常人難以避免的。
要看體力腦力狀況來評估職涯，最好不要拿特例來看，那些特例人物會成功，除了腦力天生超人一等之外，他們的體力特質經常就包涵了一些常人難以達到的條件，例如整天操勞，上飛機閉目睡個幾小時，下飛機又一條活龍，身體健康加睡得少，使得他們可以很早就出類拔萃。
我30歲的時候，當時40歲的總經理跟我說，他感覺體力腦力比10年前衰退很多，只有經驗有累積，他覺得他最多再寫10年code就差不多不行了，意思是要學新技術的體力腦力即將會力不從心。我到了40歲，體會到了他當年的感受，40歲後又多年過去，現在我又更多能體會他40歲時講的最多再10年的意思。
所以能不能幹一輩子，先要看能不能找到有意願能力吸納這種資深人員的公司組織（公司性質屬於要長期維護舊系統或者改動慢的自然最佳），再來要看每個人自己的身體狀況程度是否比同齡類似經驗能力的他人好，才能撐過搶這種位子的淘汰賽。
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