ace0156bbb wrote:
1.個性：具有耐性...(恕刪)
還有想說的卻不好意思說...星期六.日來免費加班
1個月月薪2萬3....保證入取
jerryho282 wrote:
別再醜化軍公教好嗎?...(恕刪)
我看到也是這樣
準時下班沒有醜化問題
像台科大旁邊台電
一樓大廳傳來蹦蹦蹦聲音
疑...酷斯拉出現？🤔
一會就看到人群從樓梯間走出來
看手錶5:30⋯⋯才知道是下班關係
走出門口開車，警衛也準時把前鐵門關閉
真的做不完的我會自己留下來加班
留到再晚都無所謂 一年大概10天左右這樣吧
其它只要事情做完了我一律準時下班
永遠都是公司第一個走的
我也鼓勵我的下屬盡量準時下班
也曾經被老闆叫去暗示過
但我一樣準時下班 活的好好的
最後想做自己的事要離職 老闆和老闆娘還求我不要走
所以重點還是要清楚你有什麼份量讓公司不能沒有你
沒份量就是他們說啥就是啥 這就是台灣大多的老闆
現在自己當老闆了
我要求員工一定要盡量準時下班
多陪家人 多陪情人 多休息 工作不是人生的全部
上司沒走也不用等 馬上可以離開
公司的文化就變成90%以上都準時下班了
上班每個員工的士氣都維持的很高昂而且開心
我實在不曉得愛讓員工加班是在浪費什麼時間
工作量沒有很大 效率還差成這樣?
培養員工裝模作樣是好事嗎?
死板的企業文化只會讓員工腦死呆掉而已
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