smileEason1120 wrote:
有考慮木工裝潢嗎?
...(恕刪)
工作能操之在我, 就是好工作,
如果與老闆之間, 能夠同舟共濟, 也算是好工作
但要跨入好工作前, 要有人帶, 因此, 如果跨行跨太遠, 真的還是要有人帶。
推推熊 wrote:
沒錯!
一堆網友把工...(恕刪)
確實, 大家都這樣, 但, 應該不合理,
工作更熱,更累,更粗重, 但因為缺工, 所以, 變備胎,
只是, 這個備胎, 合不合適, 好像把人塞進去再說。
lsd193anthon wrote:
消極掰
沒有聽過這首歌, 等一下來聽看看
otto1826 wrote:
保全...
或是.....(恕刪)
真的, 好像嘴巴或者腦袋, 才是我的強項。
author_pan wrote:
去看一下[型男飛行日...(恕刪)
這部片, 是做人資必看的片子, 看好幾次了
其實, 片名翻譯的不好,
但, 很實在的反應人生, 有想過開一家這樣的公司,
協助把人火了, 然後, 把被火的人, 安排到另一家更好的公司
不雨 wrote:
比較好的拜師學習當師...(恕刪)
我因為工作的關係, 了解清潔及長照的市場, 連報價成本我都會抓, 他們真的辛苦, 有的保工會,
如果, 真的沒有太多可行的路, 這個都是可行的。
gam wrote:
我覺得公職或公營事業...(恕刪)
這一段話, 很中肯, 我還不夠了解這個區塊, 但, 因為您的建議, 我會注意的。真的謝謝您。
Always win wrote:
我覺得你還是走你原本工作性質接近的 說殘忍點 你說的工作即便考上牌照 你去別人也不會要你因為年輕的一堆也輪不到你 如果你是老闆 一樣薪水也要年輕的 除非你考乙級或甲級當老師或講師 又另當別論 但是你走原
講的很對, 我如果是旁觀者, 我也是會給相同的建議, 而因為,職訓開的課程, 其實,認真挑, 所謂的技術課程, 就水電,冷凍空調這些課像一技之長的課程。 為了避免再做不精準的決策, 所以, 還是要請教大家指導給建議。
無聊MIS wrote:
我這麼好像看到我自己...(恕刪)
夜市操作模式很多, 有的是做生意賺錢, 有的是租場地賺錢,
至少, 您跟我的狀況蠻相似, 相信會讓您多想想未來之路, 這樣也蠻好的。
天地合作 wrote:
保全幹部或保全業務，基本上保全就是人力仲介，不斷標案場，不斷找人員，但是要先了解保全業生存規則，混的不好還有份薪水，混的好，薪水看能力。
保全要有牌, 可能做督導, 夜間要查哨。都是不錯的建議, 但, 要如何被人隨意取代, 是要深思的地方, 先謝謝您。
