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討厭的彈性放假政策


smalldsd wrote:
我們彈性放假的時候歐美客戶都在上班,
等放假回來電腦裡面堆了一堆mail大家忙個死去活來,
我們補班的時候換客人在放假,
補班日生產線是還可以勉強正常運作,
但是辦公室人員幾乎都是人人上網等下班......(恕刪)


我們『農曆過年放假』的時候歐美客戶都在上班,
等放假回來電腦裡面堆了一堆mail大家忙個死去活來,
他們『耶誕新年』的時候換客人在放假,
生產線是還可以勉強正常運作,
但是辦公室人員幾乎都是人人上網等下班....

乾脆臺灣所有例假都比照國外-例如農曆過年改成耶誕新年
這樣不是更好嗎?

smalldsd wrote:
記得之前看過一篇報...(恕刪)

說得太正確無比!都說到心坎裡了。

smalldsd wrote:
記得之前看過一篇報...(恕刪)


國內旅遊業者應該也很討厭這種彈性放假吧

原本放2天只能在國內旅遊

搞個彈性放假變成4天連假結果大家都出國玩了

所以彈性放假等於「促進國外觀光旅遊業」

而且最糟糕的是放假就放假幹嘛還搞個補上班

不然就不要彈性放,要放就乾脆一點不補上班,政府要有肩膀一點
台灣人真的很奴
國外放的假比台灣多 而且比台灣確實
放假就是放假 不會回mail
上班後也只按照原本速度處理 不會因為放完假事情非常多而加速處裡
還好小弟老闆說國外客戶都這麼囂張了 我們不能輸 比照辦理

今天補班 老大說 彈性補班 自己評估有需要再進公司
這個政府欠我們七天假
應該用來放彈性假
這樣多完美
台灣是全世界唯一實施彈性放假的國家??
對岸的十一連假你可以研究研究...

smalldsd wrote:
我記得我是高中以後就沒放過那七天假了...


你沒放假並不代表大家都沒放假。

我以前的公司(外商)在7天假的議題吵起來前都有放,自從這個政府明確把它拿掉後就沒放了,平白損失7天假。

另外彈性假也是,你沒需求不代表別人沒需求。不想彈性上班就自己請假就好,很困難嗎?
其實除了所謂的七天假以外, 園區公司還會有所謂的彈性假, 一年約5天, 這五天就是補放只紀念不放假的節日, 但這五天不會統一放假, 而是員工自己找時間放假, 時間到了沒用完, 自動歸0 沒累積或換錢, 因為勞基法沒有規定這項福利,傳產沒聽過這東西。
黑鳶 wrote:
中國國民黨不敢給的週休2日.
民進黨上台後也不敢.才有一例一休
現在中國國民黨在拼週休2日.
我也贊成.哈哈


請好好研究一下什麼是一例一休,
週休二日真正落實於勞基法條文中就是從一例一休開始。

最簡單的方式就是找一間放假方式
是你個人喜歡的方式的公司。
有人喜歡彈休,有人不喜歡彈休。
不要因為你不喜歡,就要政府改!!
然後其他人喜歡的被迫跟著你改!!
難怪政黨輪替,法律也改來改去的,
最後也越改越糟糕。

你不喜歡補班,你就請特休休掉啊。
你不喜歡彈休,你就去加班啊。

我們公司就不補班,直接砍一天特休。
不滿的人自己可以換公司。
hello
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