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台灣IT技術人難找-覺得賴院長講的平均5萬是"真的"

以雲端工程師年薪84W來說,覺得只是普通甚至中低而已。

我們公司在台中已經給差不多的薪水了,能力強的破百也不困難,再加上還有其他福利

題外話 我們公司也是小公司,小公司只能用更大的福利去吸引人才,這點樓主可以想想看
我都沒經驗,可以領9w嗎?
tastwe wrote:
我們公司沒有三節福...(恕刪)

tastwe wrote:
抱歉 只是想要抱...(恕刪)

徵不到人來這裡抱怨你還是徵不到人啊,把貴公司的薪資水準提高不是比較實際嗎?
baseboy wrote:
以雲端工程師年薪84W...(恕刪)


是的,像一些資深的工程師 就不來看我們的職缺薪資

據我知道,前幾年台中企業為了搶雙北人才

薪資都開很高,還包宿舍..

greatli6955 wrote:
我都沒經驗,可以領9w...(恕刪)



這就要看你面試能力、履歷內容漂不漂亮了大大,我相信在業界也有很多人領高薪,公司交給他的事情,他外包出去,但至少有把事情處理完
tastwe wrote:
是的,像一些資深的...(恕刪)

真的 我們公司是為了吸引北漂人才 祭出雙北薪水 雖然沒給宿舍(通常老家都在台中的會想來)XD

所以 你們應該再提高一點薪資或是其他福利 比如考績到達保證年年加薪10-15% (我們公司就是如此)

資深工程師 我們公司是已經開到12W的上限

baseboy wrote:
真的 我們公司是為...(恕刪)


b大公司是長xxx?
以前的思維~請三個臭皮匠勝過一個諸葛亮

後來真的發現, 就算請100個臭皮匠, 只會變成豬八戒

不如找一個諸葛亮就好

頂尖人才難找啊

evolutiony2j wrote:
b大公司是長xxx...(恕刪)

不是耶

Birmingham Uni wrote:
以前的思維~請三個...(恕刪)



現在人才已經很難找

但還是能在茫茫人海中,找到另一種人材

花時間培養....雖然待久了他會走...但也能為這產業盡一份力

baseboy wrote:
不是耶...(恕刪)


方便私訊告知是那間嗎
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