假設今天您是老闆 (第12頁)

ace0156bbb

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111樓

2018-09-26 23:49

andy5785 wrote:
假設今天您是老闆前...(恕刪)

台北很忙有時機會只給一次

看你自己如何判斷

https://ace0156.pixnet.net

皮日休

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112樓

2018-09-27 0:43

andy5785 wrote:
我無能，我最多只能給他22K

我常常看看老鳥趁主管不在就猛幹菜鳥

不把菜鳥逼走好像會死一樣

你覺得你有看到真相嗎

eric2005hub

eric2005hub
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113樓

2018-09-27 10:48

andy5785 wrote:
假設今天您是老闆

...(恕刪)

大大

這過程感覺有錯啊
找新人不是不行

要看你的產業和職務

不對的人一直用，只會造成自己的困擾

你要找有經驗，找好手
錢就不一樣

就你問的，真的最好重找

hajiu

hajiu
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114樓

2018-09-27 11:43

人好找就換了吧，
不好找可以在練練，
可是事不過三，
下次就是直接請他回家了，
基本的道理還是要給他知道的，
我知道有些新鮮人是不懂社會規則的，
以為可以跟學生一樣想做什麼就做什麼。

skycity8888

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115樓

2018-09-27 12:20

他在下班前兩個多小時，自己的東西拿著，什麼都沒說，就自己離開了。(翹班?)

光是這點就可以掰掰不用多說了

宇宙超狂

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116樓

2018-09-27 12:26

andy5785 wrote:
假設今天您是老闆

...(恕刪)

就算台大醫學院出來也是要實習，22K是政府呼出來保障的最低底薪，現在最底也23K了，但他接受又無故早退完全沒有遵重這工作的感覺，22K是到那找都可以有的工作，所以他可能認為可有可無。

aa11zzxx

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117樓

2018-09-28 9:23

開22K本來就要有心理準備員工是不可能把心放在工作上的，

老闆敢開這價，員工就敢擺爛，現在大學剛畢業的新鮮人9成都是什麼都不會，

為什麼呢? 因為大學教的外面老闆都當放屁，

學一堆不能賺錢的東西=什麼都不會，然後在那邊怪東怪西，

現在中國的生產基地更猛，什麼都不會就算了還給你搞破壞，

薪水沒開到7000人民幣，每個都跟你學好幾個月還不會，

簡單的設備操作教幾十次還會忘，抓到生產空檔就直接離開崗位，

甚至一堆把公司的銅線纏在身上拿出去外面賣錢勒，

台灣的勞工真的比世界上其他地方好很多了，

忘了說中國有發生過老闆不爽員工要脅開除，結果老闆被砍死的事件，

台灣老闆真的不要身在福中不知福。

moias928

moias928
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118樓

2018-09-28 16:27

論能力能力不足
論態度態度超有問題
這人兩者都沒有要我我是不太可能再給他機會