還幫老闆打壓其他同為勞工的,不知道這樣老闆是會多給你錢dennis80818 wrote:
小弟覺得有以下主因...(恕刪)
外勞引進數量遍佈台灣各個產業，
包含蔡小英力推的長照2.0，
裡面也是外勞被申請佔了大多數，
可是這政府卻欺騙民眾，沒工作的人，可以投入長照工作，
政府還給補貼哦(能給到甚麼時候呢?)，
所以外勞問題與台灣人的低薪是密切正相關，
很多的慣老闆，他就是只想用低薪的外勞而已，
就算有高品質的人力技術，他一樣會以各種理由不給予媒合，再去申請外勞，
尤其是中南部的公司此等現象更嚴重，
另外，就是就算老闆雇用了本國人人力，
但是往往在雇員的投保薪資上是長期採取高薪低報的違法狀態，也不提撥薪資的六趴到退休金帳戶，
都是台灣慣老闆經常性的違法項目，
台灣的低薪是與政府的不肖外勞政策息息相關，
所有階層的勞動工作者與勞動團體應該具體要求勞動部逐年逐步減量外勞引進的數量，
不然，長照2.0肯定是低薪的另一行業。
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