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一位認真的老師 不會因年齡而退休

lupeng11 wrote:
真正會面對到家長的...(恕刪)


『....教務主任也怕被家長罵所以通常不會要年紀長...
所以我不懂為何 不能到60或65歲退休要50多歲退,然後一直說 家長不喜歡太老的老師...等』

你有沒覺得講的很矛盾??
SORRY,我表達的不好,面對面溝通的幾乎都是班導,目前放眼所見幾乎都是50歲以下的老師擔任班導,教務主任也很誠實說資歷深的老師不任班導,排課時要盡量排在某幾天,原因不外乎可以不進學校還有可以安排進修...等,所以說只有小規模的學校沒人才逼不得不請資歷深的老師輪班導,的確有些家長會有先入為準的觀念 認為年老的老師不好溝通,但這畢竟少數.不足以成為老師們58歲退休的藉口吧 
但這好像是全教會一直強調的理由,我最後一段文有提到年齡問題不是問題,所以我真的不懂為何要提早退休,多的是老師在退休前去攻讀碩博士,但沒教到學生卻退休了,真的很可惜
cman4434 wrote:
『....教務主任...(恕刪)
lupeng11 wrote:
SORRY,我表達...(恕刪)


據我瞭解, 學校生態早不是如此了, 班導這個工作吃力不討好, 年輕老師也很有意見, 這工作都是用輪流的, 所以年紀大的老師也一樣要輪班導這個工作!

家長不喜歡老老師當班導, 應該不是不好溝通的問題, 而是覺得年輕人比較有時間、有精力來帶小孩, 小孩可以得到更好的照顧!!(就跟一般職場喜歡任用年輕人道理一樣)!!

所以早幾年讓年紀大的老師退休, 可以讓老師更能盡力於教學活動, 是很好的政策, 58歲還要帶小孩?? 你能想像那種情景嗎? 55歲都太老了!!




法國總統馬克宏老婆就是58歲的女老師, 你想像一下, 這樣帶30幾個學生的樣子......阿媽級了
政府應該制定相同標準
護士 幼教老師 均是65歲退休 “獨厚國中小老師 就是製造對立
馬政府時代 設計私校教師退撫
提撥率比照公立學校 ( 民國99年實施 )
替代率卻是30% 更是製造對立
朱先生競選時 曾經提過一套理論 其實很實際
不分職業 相同提撥率 替代率

在職時 憑著本事賺錢
卸任後 即為退休人員
god52101314 wrote:
朱先生競選時 曾經提...(恕刪)


那是否要開放限制讓軍公教`憑本事`賺錢?
http://weblaw.exam.gov.tw/LawContent.aspx?LawID=J060049004

法規名稱:軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定
修正時間:96.9.12
立法沿革:中華民國96年9月12日行政院院授人給字第0960063509號函修正發布第1點之(四)規定;並自發文之次月1日生效

有本事的話,也是可以兼的

蝦米爸爸 wrote:
http://weblaw...(恕刪)


這是限制條款吧!! 說來說去就是限制不是嗎? 要完全開放, 您懂的!!
cman4434 wrote:
這是限制條款吧!! 說來說去就是限制不是嗎? 要完全開放, 您懂的!!

很多勞工也是被"限制"無法兼差
例如公司規定,或是公司用加班讓勞工沒時間兼差
你應該也懂的!!

不過我還是看到過一些有本事的公教人員
利用這條款去兼職啊
(要能利用法規、而不是被綁死,才是有本事吧)
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