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我朋友中年失業?

台灣職場大概5x歲就得準備離開了,
windkiss62

我也想中年失業,可以領資遣費,失業補助就是爽

2024-09-13 23:45
always CoCa Cola

不是每個人都鍾情職場, 我更希望自由,,,,

2024-09-14 6:18
一些速食店在徵二度就業,銀髮族,時薪也不錯,努力撐下去,可能變幹部。
建議轉念
1.主管的經驗可以用ai取代了
2.思考力記憶力沒有80後的強
3.想想自己的第二專長,開家庭會議提出討論
趕快找新工作唄
在前一個單位待一段時間要找新工作應該不難吧
sanawu wrote:
我朋友53歲,在公司...(恕刪)

跑外送
https://ace0156.pixnet.net
幸好你朋友不是你,
(這篇文好幾年了人也應該超過60,沒方向也差不多該退休了),
記住很多事情把自己顧好、規劃好即可,
別人的事就不要管那麼多了
uiop019 wrote:
1.主管的經驗可以用ai取代了
2.思考力記憶力沒有80後的強
3.想想自己的第二專長,開家庭會議提出討論

現在AI只有嘴砲沒有智慧,根本沒有人敢把AI用在細膩求是實效的工作上,用來打嘴砲騙論文或寫官腔官調的公關稿還可以。

思考力其實也是老人比較強,因為經驗多了想得比較細膩。當然如果老人癡呆了,那就另一回事。

只是現在流行踐踏老人,是很糟糕的社會風氣。

以前日本企業屆齡退了一堆老工程師,結果全數被大陸吸收,近年來對老工程師就比較謹慎了。
工作很多,不做不做,餓到頭就有救了
uiop019 wrote:
建議轉念
1.主管的經驗可以用ai取代了
2.思考力記憶力沒有80後的強
3.想想自己的第二專長,開家庭會議提出討論

建議轉念
1.主管的經驗可以創造ai
2.思考力記憶力比80後的強
3.想想自己如何進修跟上,才是正途
如果是女性就不用擔心,如果是男性,中高齡很多服務傳產業都不表明的排擠,大概透過就業站機會比較高
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