工商界批「勞資民眾3輸」 (第12頁)

payhaun

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111樓

2017-01-04 23:04

如果我薪水有合理、穩定成長
那我幹嘛沒事要多加班賺錢?
慣老闆不要隨便拖人下水幫不了你

bluescorpio333

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樓主

2017-01-04 23:10

On9ccc wrote:
很多成品內零件　也...(恕刪)

A公司跟B公司同一個老闆
A公司在境外,B公司在台灣
A公司進了一批零件單價每PCS 1.0元
之後A公司賣給B公司每PCS 1.1元
B公司以此批零件加工製成成品
由於B公司原物料單價成本高於同業
因此利潤非常微薄,僅能維持營運.
A公司則業績亮麗.

maiko1214

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113樓

2017-01-04 23:22

bluescorpio333 wrote:
http://www...(恕刪)

以前勞保要實施
資方也是說會造成公司大量倒閉

生命本是孤獨人間自有溫暖

chin955325

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114樓

2017-01-04 23:23

人事成本增加=利潤減少

現在要提高售價把人事成本轉嫁消費者，

提高售價自然就要承擔消費者流失的風險，

台灣又是出了名的紅海策略都喜歡打低價牌

難怪資方會唉

而我一眼卻看不完

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115樓

2017-01-04 23:25

資方怎麼可能會輸？
不然當初是誰指使執政黨一定要力推這個法案的？
呵呵，演的還真像！好多人都相信了！

亮晶晶賓館

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116樓

2017-01-04 23:32

薏仁沙 wrote:
本來星期六值班是給...(恕刪)

但是老闆會Call你嗎？還是乾脆再請一個人，大家用排班的，禮拜六變成非例假日，只要你7天裡面有一天是例假日就過關了。

會叫的野獸

會叫的野獸
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117樓

2017-01-04 23:49

吵那麼多，其實要解決只有一件事：就是這些慣老闆們多付一點社會責任就好了。

為什麼員工一定要加班爆肝才能拿到夠用的薪水? 本來底薪就該給足。
休假變多了後人力不足? 那就多雇幾個人大家輪班啊
多雇幾個人造成人事成本大增? 老闆每年少買半棟豪宅或是一兩輛跑車這錢馬上就有了。
這些大老闆們反正豪宅那麼多棟了，少一棟一點也不會改變他們的生活，可是底下的員工如果薪水可以從22k變成24k，或許每個月就可以從入不敷出變成可以存點小錢。有經歷過這樣情況的人都知道這對生活是一種本質的改變。

本來就給員工充足薪水與休假的企業，受到這次修法的衝擊很小。那種越把員工當奴隸的企業的老闆，才會才叫的越大聲。