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為何新聞都只強調砍七天假,沒強調特休未休要給兩倍薪資

為何新聞都只強調砍七天假,沒強調特休未休要給兩倍薪資?

因為特休未休要給兩倍薪資是看的到吃不到
而七天假是實實在在不見了
勞資協商? 你敢跟老闆要求嗎?
敢地劃過兩天就不要來上班了,光用考績不好就資遣你
勞工局也無能為力

這次修法很多都是勞資協商
開玩笑 勞方是弱勢 如何協商?
公司不給錢清算特休會強迫休完的,至於會給錢的公司算一級棒的了。

新聞報導總是斷章取義,自己要學習深入探討不要光看標題口號。
民進黨立委陳瑩都凍結勞檢員的名額了
你說哩
我排休制
砍不砍那七天都一樣每月只有六天可排
特休變多了 萬歲
但是我公司連舊制的特休天數都不符合
3年10天就到頂了
做30年也只有10天
一個月還只能排1天特休
多排還會扣錢
也不用想會去遵守新制
有解嗎?

erocg wrote:
修法過後我們變成週...(恕刪)

erocg wrote:
修法過後我們變成週休二日,特休變多,加班費也變多
少7天假換來多13週休,根本爽到不行
感覺那些勞團真的很奇怪
老闆的問題不去找老闆抗議
每次有勞工法案要出來時就會跑出來亂
看看這次的一例一休,還有之前的派遣法
真懷疑他們根本是資法搞出來的假團體



找老闆抗議????????閣下是富二代不用上班???? 還是還沒出社會????


為何新聞都只強調砍七天假,沒強調特休未休要給兩倍薪資


因為選前別人在推一例一休,她反對,然後說:(落實週休二日)

選完了變成...(拍板一例一休)

言而無信,不知其可也.
5億公關,又扯5億國道收費,你還有幾個5億???

你講的跟這標題牛頭不對馬嘴,你都是這樣思考的??


seini wrote:
難道不是嗎? 為何...(恕刪)
有些公司是每週固定一天或半天放無薪假,然後規定只能用特休折抵,等特休扣到沒有才輪到無薪假...

拿我們公司來說好了,以前特休或補休休不完年底可以變錢

現在不能變錢了...........因為規定變雙倍了............

你覺得能放完嗎??難...........

那如果有那七天呢?以前可以變錢.........又或者全國一起休也沒有不休的道理

怎麼算都是帳面上好看,實際是虧的,以我們公司來說普通一個人年底換1到2萬沒問題

現在通通沒了
我們醫院比較人性化
非臨床人員會強制排休但是要上班(因為事情做不完還是得來)
好處是當天可以穿便服而且不用打卡(也不准打卡)

臨床人員沒辦法才只好換錢給她們
風~~
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