惡魔印記666 wrote:
南部傳產來說中鋼中...(恕刪)
我又開始懷疑你不是南部人了 南部人的特色是不承認有低薪的
元旦最低薪資 月薪 21009元
目前最低薪資 時薪 126元
目前最低薪資 時薪 133元
所以【薪水部分】 正職 只要扣掉勞健保月薪可以實領 20008元 就沒有違法
如果用時薪來算 則要超過126元
(時薪主要用在臨時工和工時不固定的員工最低保障)
因為PT做的都是最忙的時候~所以理當比正職最低保障高
慣老闆多 慣員工也不少
工作不是只比薪水和福利~工作內容也是重點
有的領21000元~月休6-8天工作輕鬆整天坐著還可以做自己的事
有的領30000元~月休4天工作勞累還有業績壓力還要輪班~整天要站著
工作量和體力多了不只一倍~這要怎麼比
青菜 蘿蔔 各有所好~只要合乎勞基法
有的人要輕鬆~有的人要錢多...沒什麼好比的
有人嫌老闆福利差~1天上班8小時月薪換算時薪才150元
說同樣的工作別間給到時薪185-200元
但別間給185-200元的一天只上班1-4小時~還不是天天有工作
這一點就完全不說~那到底是老闆還是員工有問題?!
在合法的範圍內~就別抱怨了~看看你為公司做了多少事
薪水通常取決為 工作內容~技術的替代性 和其他福利因素
如果條件真的不合理~就別做了...這種公司不待也罷
不要換了間公司才在想上一間的好
內文搜尋
從 APP 打開
X