violin-joseph wrote:
自私的既得利益者，...(恕刪)
當哪天妳的家人在醫院急救遇到醫生護士跟妳說
"公會投票決定罷工所以不得已讓它們自生自滅"時
還能持有相同看法再來說吧
leebell50 wrote:
而且這次罷工根本不給華航準備時間，與其說合理訴求不如說拿所有客戶當人質強迫搭應...(恕刪)
罷工一定是最後手段，怎麼可能之前完全沒溝通過？
罷工沒有「籌碼」要拿什麼威脅雇主？當然是要選籌碼愈大的時候來罷工啊！
我家小時候開店，我都知道要吵爸媽給錢買糖一定要找有客人上門時，這三歲小孩都知道的事，本來不就都是這樣嗎？
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台灣的勞權低落，很多勞工被剝削了之後還會說著資方的話，真是匪夷所思，什麼「如果你遇到罷工時，BLAR BLAR…」
當然遇到會很不爽，但氣要出在雇主身上，畢竟是他沒「按搭」好他的員工，
而不是當勞工為了爭取應得的權利時，就去落井下石。
勞工應該團結，在台灣，遵守已經很落後的勞基法的公司已經算很少了，大部分的小公司連落後的勞基法都達不到，
勞動人權遠遠落後中國大陸了。
希望勞動者可以團結，爭取愈來愈好的工作環境，爭取愈來愈好的應得權利。
ch3coch3 wrote:
6月22日也有一班總統專機飛出去，這一班的組員都沒有事，為何？
因為職業工會不是針對「總統專機」
職業工會開除會員是針對「罷工期間去上班」的會員!
ch3coch3 wrote:
叫你唸書不唸書?
在台灣，合法罷工的損失依法不用工會賠償的!
話說，其他歐洲美國航空、鐵路的罷工也從沒叫工會賠償過。
ch3coch3 wrote:
我的確有學問，也懂很多...
依照台灣法律，合法罷工的損失，不能向工會求償! 建議下次你發問之前可以先google一下!
我是小咖的飛行常客
大概一年三萬miles
雖然我不搭華航
但是我覺得華航最棒了
華航空服員空服員職業工會最優秀了
尤其在電視上帶頭嗆聲的幾位真的很棒
其實不用google啦
有這樣的活字典在這邊指導
google都自慚形穢
碰巧我有幾位朋友是JAL ANA的空服員
還有幾位是CAL日籍組員
另外零星幾位是其他家的我就不多說了
應該有聽說過外界怎麼評論你們這次的罷工行動了吧？
空服員工會就如同外界對台灣女人的印象一樣的強悍
公司不能對工會秋後算賬
但是工會可以對會員秋後算賬
可謂是台灣之光啊
該頒發獎章了
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