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台積電 平均分紅百萬 是真的嗎?


lovehandle wrote:
20年前,台積電還...(恕刪)


15~25年前是電子業最風光的時候,當時一堆股票破三百元的
我也有幸在一家股價200多的,指是只領了二年(當工程師第二年拿現金去買了一部九十萬的國產車)
早我一年的同事買房子直接一千萬現金拿出來
十八年後,我離開了電子業,月薪是當年的五倍,但是年薪比不上最風光那年(大約四百多萬一年,股票佔了七成)
唬爛居多~

平均=最低與最高平均?!

為何不報最低?通常都報最高或平均?

公司與媒體聯合炒作屢見不鮮,不會再被騙了!!
嗯~~ 正常是不會有資深一些的台積電工程師回你的。
其實台積電的工時沒有外界以為的高,假也不難請。但壓力極高是事實。 畢竟就有如考上第一志願高中,同年級的學生當初都是拿市長獎/議長獎畢業的。然而在第一志願高中還是要排出個第一名到全年級最後一名,這樣的高壓競爭環境下,不拚,只好拿不好的成績,甚至補考/留級,最糟...退學。 成績好的人拿得多,升遷快。成績差的.......或轉當公職人員。
工作嘛。適合者留,不適合者離。薪水也是同理。 不須想太多啦~~

卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
請問有人在台積電的...(恕刪)
是真的喔,PMO都不少了,更不用說工程師。
還有在新竹把妹有此公司識別證,成功機率多50趴。
待過後跳槽到其他科技公司也很容易,薪水好談,跳到Design House更好,上下班時間比較正常。
badccc wrote:
其實台積電的工時沒有外界以為的高,假也不難請。但壓力極高是事實。

有幾個同學在台積電工作過,聽他們的描述,也覺得還好,不算操!
一例一休台積電員工可接受嗎?
還是要兩例加七天假。
我的發言大都是哈拉而已, 如有得罪不要太在意。
20多年前..友人在當年9月份進入某公司由助理工程師做起..起薪約36K
隔年某月..公司發紅利..分到的紅利是現金20萬及股票2張(市值10萬/張)
收到紅利時..友人高興的不得了..不過當時他的課長對他這麼說
因為你資歷不夠..紅利算法是領從去年9月~12月..你還領不到1/5喔
又再隔年某月..又再是領紅利月..這次可領完整1年紅利
他薪水已漲至38K..公司發紅利是6個月..算法可領228K金額
不過公司是以股票代替金額發放..股票面額算法以10K/張..約領了22張股票
以當時股票市值120K/張..可算看看..年薪是破3000K喔
因為以股票代替金額..所以對外稱才領456K本薪+228K紅利
近年來因其實際稅率不公..政府糾正..好像不能再以此種方法發紅利了吧
和友人已經多年沒見過面了..不知道是否還在公司服務
最近一次是在住家附近倒(苯叟)時巧遇..閒聊了5分鐘
他還在該公司任職..也位居高層..外表一切是看似正常
不過他稱他右眼因為壓力關係..已經導致失明了..聽完心有戚戚焉




<
薪資除了資深的作業員以外要破百很容易
不過分紅要破百...一般作業員很難幾乎不可能
因為你指的是"分紅"
工程師比較有機會
卍南無阿彌陀佛卍 wrote:
請問有人在台積電的...(恕刪)
旋風 wrote:
這就不知道了我知道有...(恕刪)



自刪………………“…………………………

勤勞送貨員 wrote:
20多年前..友人...(恕刪)


差不多就這樣,不過壓力大並非來至工作量而是來至鬥爭

不要說TSMC,一些公司薪資不高但工作壓力不輸TSMC,若是你要選低薪還是高薪?
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