去國外找到工作的話保證三倍薪水以上
想出國可以開始準備一下你的portfolio
不要待在台灣浪費生命了
喬拉 wrote:
在公司兩年多了，想...(恕刪)
喬拉 wrote:
唯一我打聽到的一個專案20萬，但那個專案我一毛都沒領到。...(恕刪)
謝謝您的建言，雖然沒說到我案例的點上，但還是很好的啟發～
那先來說你目前的工作好了，以免你又嫌棄沒講到點上
。那個疑似價值20萬的案子，你花了多少時間作？因為你很可能同時要作好幾個案子，所以我們講你純粹花在這個案子上的時間，如果有花了三四週左右，那我可以很明白的告訴你一件事，貴公司（至少你從事的部門），是處於微薄利潤的夾縫中生存。我個人會建議你有適當的機會，就換一個公司，不是因為老闆器重你還是剝削你，是因為你想在這兒拿到高薪，幾乎是不可能的...
拿我自己來作例子和你說明好了，我出道時是作資料處理的，是個程式員（現在稱碼農），與你有類似的態度，我不會因為工作跨了領域就排斥，我都會作作看。所以出道不久之後，我會裝機器（DEC, SPARC, AIX...），會架網路設備與牽線，會安裝 OS, 資料庫與調校，會訪談需求，系統規劃與程式開發。坦白說，我當時自己覺得自己滿優秀的，一個人扺好幾個人用，當然同僚與主管也有諸多好評。
但是我去談薪水，卻沒有如我預期的順利。我的主管對我很好，細細和我分析了原因。他說你對公司來講，就是一個很好排位置的員工，反正哪兒缺人手，就可以調度你去支援一下（我們戲稱這種人為救火隊），但是你不做了，公司還是有 MIS, DBA, SA, SD, PG 會把你做的事情承接下來，公司一樣可以順利運作。你最大的價值，就是案子的客戶是在大陸時，本來要派五六個人出差，現在你去就可以了，可以省下可觀的差旅費。
後來我試著當主管，本以為我對案子從頭到尾都了解，應該可以順利的推動案子進行。結果這個經驗讓我深刻了解，人真的是有強項與弱項，我可以輕輕鬆鬆的處理機器問題，但是人的問題讓我一籌莫展。我帶的那一組人，對於案子的完成效率，並沒有任何突出的表現。不過這個主管經驗，還是讓我明白了一些事，公司的金錢遊戲是怎麼玩的，以及老闆到底怎麼看待員工價值。
最後我開始致力於製作公司內部的開發工具，透過我作的開發工具，公司的案子所需要花費的時間都大幅減短，也更容易滿足客戶需求。從這個時間點開始，我的薪水才以翻倍模式成長。
從職場上的跌跌撞撞，我悟到了兩個道理，一就是公司不賺錢，你想要領高薪根本是緣木求魚。二是公司原本就有人作的事，你接下來作，即便你可以跨領域作五種不同職缺的事，也領不到高薪。
回頭再看你新公司的狀況。如果你對你自己的美工有信心，覺得你可以做的比別人優秀，新公司的本業也賺錢，那我會建議你就跳過去吧。但上面兩個條件，如果缺少了任一個，那我會建議你，新公司不是馬，你還是繼續在驢子上將就一下。當然，如果你已經對目前工作心生不滿，換個環境換個心情也是可以，只是別忘了你依舊騎在驢子身上。
以你對自己能力的描述，我會推蔫你找一種工作，就是本業賺錢且想自己掌控網站的網拍公司，去裏面當他們的資訊人員。他們不會想花五六個人的薪水去搞定整個系統，而你剛好整個作業流程都熟悉，你進去就站上了那個不可或缺的位置。也許你在裏面根本就不是去談薪水，而是談合夥了。
bernie_w39 wrote:
那先來說你目前的工...(恕刪)
我的主管對我很好，細細和我分析了原因。他說你對公司來講，就是一個很好排位置的員工，反正哪兒缺人手，就可以調度你去支援一下（我們戲稱這種人為救火隊），但是你不做了，公司還是有 MIS, DBA, SA, SD, PG 會把你做的事情承接下來，公司一樣可以順利運作。你最大的價值，就是案子的客戶是在大陸時，本來要派五六個人出差，現在你去就可以了，可以省下可觀的差旅費。
兄台一語驚醒夢中人
兄台的文章我要永遠謹記在心
在有權勢的人心中，搞不好我甚麼都不是，只是接收太多用糖衣包裝的謊言，
頂多只是救火隊而已。
跟錯老闆很嚴重，但是下一份工作搞不好還是一隻驢子。
和喬拉一起共勉之。
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