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傳統產業好難徵人...


被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)


這種薪水跟薪水結構
想請到人才...

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)



改成付週薪,週薪三千美元,每年加薪5%,保證很好徵人.
講白了~版主你想要的是任勞任怨的低薪勞工嘛!!!!

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)


哀~~~這條件還真差
科技業混蛋,現在連傳統產業也沉淪了
台中工業區
一樣的工作(工業一路上)底薪35k(不包含獎金、加班)
只想說一下
現在大部分的老闆自己賺,連湯都不給員工喝
這種薪資結構果然招不到人,根本是自己自找的,高危險性的工作薪資也太低了。
@-Chieh 來自Taoyuan,請大家多多指教。
如果台灣老板們只給的起香蕉,當然就只能請到猴子了

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)


8點上班6點才下班?

連午休1小時都要跟員工拗...有夠爛 沒人去應徵是因為眼睛沒問題

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)


因為工作單純
所以對剛出社會的年輕人來說
這工作根本就學不到什麼東西~~~

對中年失業的人來說
薪水又有點少(要養家)

另外改善作業環境及安全也很重要!!
一直找不到人
就把腳色互換
想想看 這樣的工作
當年的自己加上現在的環境
你會做嗎???
行有不得者,皆反求諸己。|弟子規 http://www.bfnn.org/book/books2/1722.htm
回樓主,如果是這樣單純的工作,要不要考慮直接導入自動化設備

搞不好算一算比請個人還省很大,原本的員工搞不好比較快樂呢?
員工也是會做比較的
應該說一分錢請一分員工
願意花高薪還會有這問題嗎

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