Damon0918 wrote:
我會這麼有感而發這...
雖然台灣普遍許許多多的服務業工廠給的薪水都和付出不成正比，但這也是許多小朋友選擇的不是嗎!?
因為你們選擇了安逸的生活!而不是充滿挑戰的每一天!
只能說，最後一句毀了整篇文！
既然你同意許多服務業給的薪水太低，你又說這是他們自找的，不勇於接受挑戰的結果。
這意思是說，有本事就要像你一樣，到一個充滿挑戰的行業去闖蕩，自然有高薪的機會！
在這邏輯之下，拿低薪不就是他們所應得的嗎？
假設許多有本事的人從這低薪環境去了你所謂充滿挑戰的行業且做的不錯，
請問你的薪水會不會下滑？在眾多人才競爭之下，你又值多少錢？
這問題的癥結終究逃不出勞力市場的供給與需求，以及政府相關制度的設計。
例如：是否容許勞方集合起來跟雇主談條件，勞方轉業所需面對的經濟壓力...
一些人當自己相對不錯時就喜歡對他人指指點點評論說教，
近年來不就有個叫戴勝益的，以為自己是多麼的睥睨群雄。
誰知道明天環境會變成怎樣？
誰知道今天的付出是否能得到回報？
誰知道未來會有什麼機緣巧合是今天種下的因？
