我同事他們湖南老家才領得到人民幣兩千而已,不然這些人來深圳工作領三四千是腦袋有問題嗎?
快去吧
otto1826 wrote:
如果還有1~2000人民幣的正常勞工，麻煩支會一下，在那裡....
會有很多人感謝你們的
還有其實現在大陸很多辦公室文員也都是責任制的耶,他們可沒有加班費
maco0304 wrote:
我一個大陸23歲小朋友在陸資約６０人公司負責設備維護 不含加班都5k了(五險一金另外)含加班隨便都破7k 紅利另計
另一個大陸21歲小美眉做零件電商 小月工資6~8k 大月一定超過1.2k
朋友在清遠開大排檔 大媽工資1k 廚師5k 紅利另計
台灣呢!!除了作業員,幾乎都想要求責任制,要求加薪,要求分紅,你還是早點去睡吧!!
台灣實際環境越來越差,這是不爭的事實,有什好遮掩的!!
比進步台灣一定不會在前幾名
比退步台灣一定有機會第一名
舉個例子
美國企業為了讓員工能兼顧家庭很流行在家上班 , 透過V.C Meeting與公司溝通進度 . 聽起來很爽 , 實際上是責任制 , 你在家要怎爽 沒人管你 ; 但deal的performance 要達到 , 否則就GG .
sales 也是一樣 , 上班時間出去怎鬼混下午回家睡覺公司不管你 , 時間一到 ; 看業績達成率決定一切 .
另外扣除OP ,把台灣公司都說成都責任制實在太誇張 , 反正都是不缺從電視 or 網路看來 or 聽來的 .
大陸沒責任制嗎 ? 開玩笑 ; 別把大陸都說的跟錢多事少離家近一樣 , 可以去問問大陸知名企業華為 中興 裡面的工程師有沒下了班還在幹公司的事 .
大家都沒有加班費
大家都沒有加班費
大家都沒有加班費
很重要,所以要說三次
我有時候八點多離開公司,看著其他樓層的公司燈也都還亮著...心裡想著大陸人也很拼阿!!!
我一直搞不董為什麼很多人會以為大陸人都準時下班呢??
還有我這篇裡面提到的那個華為的研發主管是我裡面某位行政的先生,在華為待了七八年,每天拼得要命,十點下班算正常的,有時候通霄...和台灣的科技業比不遑多讓
YKK104 wrote:
大陸沒責任制嗎 ? 開玩笑 ; 別把大陸都說的跟錢多事少離家近一樣 , 可以去問問大陸知名企業華為 中興 裡面的工程師有沒下了班還在干公司的事 .
jinlin wrote:差不多是這樣
因為台灣人去大陸工作,薪資都是看上,而不往看下的,眼睛里直勾勾的盯著大陸那邊如何的競爭,薪水是如何的倍翻,自己也要更加的努力,這些都是發展得還不錯的中產階級.以對岸政府公布的實際薪資水平,其實大都數工薪一族的收入都是不怎麼樣的.
真的想暸解對岸就上天涯,那裡一堆白領,在北京上海只領7~8000就算很不錯了,(其實月薪4~5000的工薪一族更是一大票),他們也會上網哀扣完五險一金只實領多少,還得拚命加班,房租多少,每天餐費多少....很寫實.最近我看到的是原本月領8000~9000的,最近只剩下3800元,因為獎金沒了,底下還有幾個附和的說自己也是因為經濟不景氣,現在領的不到以往的一半了..(恕刪)
winner winner chicken dinner
沉默的企鹅 wrote:
大陸絕對收入是肯定不如台灣的，不然也不會台灣富大陸窮。尤其是對于越低階的，越不如台灣。
大陸比台灣優勢在於：假設你是優秀人才，而台灣容不下你這條大魚，那麼你可以來大陸試試。這種人才往往薪水會高出很多。...(恕刪)
中肯!
對於大部分人來說，大陸的薪水不會比台灣高，但是因為舞台大、人口多，所以variance也大。
大魚的薪水往往是台灣的數倍，而小魚的悲慘也往往是台灣的數倍。
如果是真的小魚，就不樣妄想去大陸會有多好。小魚無論在哪裡都會在食物鏈的底層。
如果是自認為大魚的小魚，去大陸會很辛苦。到了大陸你會發現競爭的激烈和現實的殘酷，如果你能逐漸成長，有一天你會成為真正的大魚。
如果是真的大魚，只要不是替台商工作，去大陸絕對會比在台灣好。小廟容不下的大和尚，上了大舞台才能如魚得水。
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