eshu0329 wrote:
我知道現在能考上公職...(恕刪)
如果知道是現在這光景。
當年就去考公職......
我是什麼都學什麼都做啊!!人家都下班我還要搞責任制，那為什麼一個月才給我21K??
我也問過在工廠產線的外勞說台灣薪水很多嗎??(外勞薪水跟我一樣，5點下班還包住包水電網路...)
他們說很少，但是在台灣可以賺機票錢，也方便申請到加拿大工作，台灣法律也都有保障他們
回過頭看看自己，我出生在台灣，生活在台灣，我除了勞健保其他的保障對我來說都無感
再看看公務員，我住鄉下地方公務員業務少、事情少，冷氣好涼好舒服，說不心動是騙人的...
俄羅斯總統普京在《真理報》發表演講說:
一個把老百姓的居住權、健康權和受教育權拿來拉動經濟的政府，一定是個沒有良心的政府，真正執政為民的政權，一定要把這三種東西當作陽光和空氣，給予人民。一個國家不能變成弱肉強食的動物世界，有人佔幾十套房，有的人住不起房。
俄羅斯前總統梅德韋傑夫:
一個國家的青年，爭著去當公務員，這說明這個國家的腐敗已嚴重透了。
在美國，3%的大學生願意考公務員；
在法國，是5.3%；在新加坡，只有2%；
在日本，公務員排在第53位；
在英國，公務員進入20大厭惡職業榜；
而在中國，76.5%的大學生願意考公務員！。。。那台灣呢？
歐美發達國家，最宏偉的建築主要是教堂，因為那裡存放著他們的信仰——博愛、自由、平等；
日本，最奢華的建築主要是學校，因為那裡存放著他們的信仰——知識、技術、進取；
中國，最宏偉的建築主要是政府大樓、銀行，因為那裡存放著他們的信仰——金錢、權力、傲慢。
賺大錢養家養老婆 wrote:
那想請教一下
去台積電.鴻海面試時看的是什麼
另外要不要筆試.專業能力還有英文還有性向測驗
教師徵選???牽涉到人的主觀了~~~那怎能公平你說是吧~~嗯我也同意
但你也挺矛盾的~~就因為考試無法判斷資格與能力~~所以人家才要主觀面試不是嗎???那主觀面試就是選能力啦~人家家裡教師世家.所以耳濡目染比沒背景的更會教書~有啥好呸的
你實在前後矛盾啊
那到底要如何選才呢???
考試不行~面談你又講公開徵選.結論給了個呸字
好吧~~你告訴大家吧~怎樣選才
不矛盾啊，只是你看仔細~~~
我該篇文章上半部都在講淘汰機制喔，你不要整段忽略啊。
公職的選才當然存在問題，但最大的問題不在選才，而是無法淘汰能力較差的人。
在大聯盟能力較差的人，其實也很強，但那個殘酷的環境就是會淘汰掉球隊尾端10%的人，
坦白講，民間業界那一個不是這樣?
其實各式公職也可以，不是做不到，而是這樣做就不能爽爽混。
考試不是只有筆試面試，你可以研究一下google的徵人機制，很實際也很有趣。
也許您覺得國家考試算是不靠背景，憑自己努力，
但官場、學校、軍警明明就是超靠關係的....
教師徵選那段您就別打官腔了，別告訴我你相信[人家家裡教師世家.所以耳濡目染比沒背景的更會教書]
台灣有多少老師退休後，空出來的缺是自己的兒子女兒佔住，如果這不是靠關係，甚麼才是靠關係?
只是做做樣子，早有內定的公開徵選，不呸嗎??
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