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今天早上工廠來的新人中午就消失不幹了

識時務者為俊傑


我一直都認為這種看到苗頭不對,就能正確判斷馬上閃人的人,才是能成大事當老闆的人

像我就做不到,被古老禮節所約束,明明心理幹的要死,行為上還是不敢反抗
請問,屏東做不滿半天就走人,不發薪是常態嗎?為什麼版上不少人直覺這貨做了半天白工,只領一個便當?

我們公司樣樣都符合勞基法,離職原因也是千奇百怪!

一聲不響就不來了的最多;
其次是嫌老人動作太快,跟不上很累的;
還有嫌公司在生產間加裝冷氣,無法適應上班時必須在冷氣房和倉庫出入的;
不想記產品品號,無法自行判斷包裝的產品與包裝盒是否相符的;
還有直接表明,老娘我出來工作不是為了錢,是為了不讓婆家人看不起,犯不著聽你們其它人閒言閒語的;

其實會繼續待在這間冷凍食品工廠的都是因為離家近
因為在屏東領最低薪資
加班費1小時100元
月休4天上班第一天要在一張切結書簽名內容不讓你看
切結書拿出來就叫你直接簽名
重點來了沒做滿3天一毛錢都沒有
一定要做滿3天才有薪水
曾經搬到晚上10點下班的
這些應該是新人閃人的原因
每天從冷凍庫把一大袋冷凍食品搬出來又冰又重
東西結冰後真的會變很重
東西裝箱又要一箱箱搬到一個板子上
其實新人閃人我可以理解
不過至少不用領便當呀
搞不好我可以多吃一個
呵呵 自我幽默一下
aowo wrote:
最低薪? 是基本工資19273元嗎?
這種重勞動的工作還最低薪..沒人作是正常的
我們彰化鄉下 一樣是重勞動疊貨櫃的工作 薪水有5萬以上

一樣最低薪
年輕人當然選加油站、便利商店、飲料店的工作啊...(恕刪)


我也很好奇,一樣做搬運工,一箱也是10幾20公斤,一個月才領個2萬多
之前做裝潢跟一個土水的學徒聊,他年紀不小了,63年次的
他說國中畢業就在跟師父做土水了,做沒幾年嫌苦出去做外牆工程粗工,一個月2.3萬
後來覺得沒前途才又回來繼續當學徒學功夫,他跟那個師傅已經要60了,身體很硬朗

我看學徒一天的工作就是搬原料,一袋一袋水泥.磁磚.角材扛上來(公寓四樓),拌水泥砂,收拾跟清潔
一天做不超過8小時,一天2000塊,他說有漲了,叫不到工,他有做過一天2500的,一般一個月4.5萬差不多
等到能當師父帶人,應該有個7.8萬,能自己接工作就有10幾萬了

一樣當搬運工,領22K....想不通咧...

yz1383 wrote:
不然要做一整天白工嗎...(恕刪)



不知道你怎樣 可是換成是我 我會跟上面知會一下
這沒什麼 只是基本禮貌而已
想來就來 想走就走? 不到22k的料
公司薪水有沒有給人家,半天工也要算錢的!
才拿個60元便當,便宜公司了!

光看薪資和休假,覺得這已是社會最底層的工作。(不知有無違反勞基法)
做這工作不如簽志願役。身體沒殘缺,大概都能簽!

其實我最搞不懂的就是樓主啊!這工作這麼差還做下去
正常人早換工作了!
我親戚早年開冷凍食品工廠,待遇都沒這麼差。
看來現在不好經營啦!

還有大學生不愧是大學生!知道這工作不行做啊!

以上這樣說雖然隊樓主有點抱歉,很遺憾這是事實!

清明時節雨紛紛 wrote:
其實我們工廠是最低薪資
月休4天
有勞健保
加班1小時100元
可能冷凍食品有點冷的關係
結冰都會比較重
其實真的很血汗呀
最年輕的都35歲了


聽到連應徵都不可能

關於網友們提到的禮貌,像離開前要知會主管云云。
禮貌這事目前只建立在有對價關係,還有一些有約束力的事情上。
像是應徵者如沒有要在公司上班,他可能招呼也不打就離開,你也沒法對他怎樣!

我年青時也是很不能釋懷這種事,經歷多了自然就了不在意!
你有坐過大位,然後摔下來再上去過,自然就會明白!
是不是在萬丹的富統食品啊?
常看這家公司在找人!

luzibin wrote:
這樣也還好,十幾年前...(恕刪)


哈哈 那你可能沒聽過原住民小朋友講的笑話

原民小孩A:我爺爺可以在水裡憋氣4分鐘

原民小孩B:你那個有什麼厲害 我爺爺到現在都還沒上來
其實我撐下去原因是因為離家近呀
錢不多事不少但離家近
10分鐘就到了
確實很血汗沒錯
尤其是屏東鄉下
清明時節雨紛紛 wrote:
小弟是位屏東某工廠作...(恕刪)

1x 年前我也遇過.....

找了個新人進來....

結果.......

中午過後就不見了....

冷氣房喔...

更糟的是......

我清點還少了東西....



還好不是我面試進來的
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
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