rocky3749 wrote:
標準台灣人開的公司標...(恕刪)
你確定大陸公司很少會這樣嗎?還是講講而已?
詹姆士胖胖 wrote:
各位大大,晚上好,我...(恕刪)
現實生活真的很殘酷!
妳的遭遇, 我很同情, 也為妳不平.
從妳所述內容, 我覺得妳應對得很好, 可見妳EQ也相當不錯,
相信妳能找到更好的工作.
就如妳先生在前面的留言, 懷孕是個好事, 這事的確讓人氣憤,
但現實就是, 就算妳打贏雇佣關係確認官司, 回到公司上班了,
公司惡意加重妳的工作, 懷孕初期身體已不舒服了, 還要在公司受氣?
若因此影響胎兒, 影響自己身子, 豈不是得不償失?
社會是不公平的, 人生有時退一步, 海濶天空,
塞翁失馬, 焉知非福, 或者妳可找到更好的!
經濟問題, 這段時間忍一忍, 沒錢有沒錢的生活方式, 天無絕人之路.
再次和妳建議, 懷孕是好事, 保持好心情也是好胎教, 對小孩是好的.
但我公司的同事真的是告兩年半贏了回來上班都快兩年了,公司沒主管敢在他身上幹些違法的事情,有就直接法院見
人生本來就是賭口氣,再說原來公司年資薪資都還OK畢竟有10年年資,所以要不要走要當事人評估一下利弊
待不待的下去主要是看你自己有沒有能力維護自己的工作權與待遇
你維護ok你就算待在鱷魚公司，但對你而言等同鮭魚公司
其他不敢靠腰的員工願意配合公司壓榨,那對他們而言當然是待在鱷魚公司
主要還是自己有沒有在維護自己權益,自己的抗壓性
公司常有同事問我，你好厲害喔!主管整樣又整樣,你都不甩他們內,主管也不敢對你整樣又整樣
跟主管面對面走過去都能當沒看見不理主管,我們都要跟主管點頭說早呢！
我都直接回那個員工,你有看過人跟垃圾對話的嗎？
況且他的政策擺明違法在凹員工,在A員工錢,我幹嘛理他配合他偷我的錢？
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