Mainline Pocket wrote:照你的說法,這個人是臺灣名校畢業,史丹福大學輟學,他是屬於那種?http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3649329&p=1 當然是後者如果是在臺灣名校有多少人會選擇輟學去創業呢?反而更多是盼著進大公司吧也許這是比例上的差別,也不能說絕對有或絕對沒有但臺灣的風氣就是以進大公司為人生目標者眾多很多人也是一直強調想進大公司,要名校才行再再多說明了價值觀的差異
fisheriestw wrote:銀行的MA跟保險業與其它行業的啥儲備幹部完全不同..是高學歷門檻(校系所挑得很, 有些更擺明國內學歷只看台政兩校!)的菁英體系.在銀行是MA身份出身, 起薪跟起用職位不僅高且升得快,且有特殊培訓, 輪調實習(有些是全球輪調賠訓), 甚至在有些銀行是有高階主管帶的師徒制.有些銀行的MA在實習完即以副理任用.(副理當然比襄理職級高)...(恕刪) MA多半年薪都很可觀,主要是業績分紅部份.要搞錢,這職業不錯,應該很容易就可退休
bobbycomboy wrote:MA多半年薪都很可觀,主要是業績分紅部份.要搞錢,這職業不錯,應該很容易就可退休...(恕刪) 不就跟你講過, 不懂就少講一點嘛?!!MA多半年薪很可觀(通常會遠比同年資同學歷的一般行員高)是沒錯!但跟業績分紅沒啥關係!這些菁英原本職級就升得快, 薪資(月薪)自然就很高..銀行不是拿這些菁英來當一般業務用的! (個人想走業務路線當然沒有不可以)是該銀行未來中高經營管理層的接班人選, 所以才會各部門各單位輪調培訓.一般行員是難有這樣的機運的..
bobbycomboy wrote:原來MA是多功能用途這下瞭解了.....(恕刪) MA(Management Associate)就是名符其實的儲備幹部, 培訓的未來管理層,所以當然不可能只懂銀行的某一小部份!bobbycomboy wrote:意思接近MA是個金融機構的晃子目地在吸引被認為的頂級人員....(恕刪) 看不懂你在講啥?!!!!
104銀行的資訊有一定的效度,但信度不高不高的原因是,104的資料庫是建立在104使用者身上1.大學時就找到工作的、事求人的科係不會開104,中高階的資深人力會由獵人頭網站,新鮮人,人求事的比較容易進104,即使104沒有刻意選樣,然而他的資料庫先天就不太能代表母體2.而經常換工作的人在104上一人可能有過多比記錄,然而經常換工作的人經驗未累積薪水不高3.沒有細分科細也是問題,有醫學院的大學,他的生物系新鮮人月薪顯然不達該校平均直要知道自己混得夠不夠好,跟大學同學打打電話,問問學長,應該比較準