FHK82133 wrote:記得當時的店長說.....(恕刪) 那時我還記的那時候的店經理&襄理&副理都跟我說過~~再麥麥工作過的,外面都很願意僱用你(前提是要待過一段時間&且職位至少是組長)當時我沒做到組長,但店經理&襄理都讓我作組長做的事。還有排班經理都會來問我哪些人可以排多點時間哪些人需要排訓練訂貨經理有時都還要問我哪些貨夠不夠??學到那麼多~~我覺得在職場上~~任何地方都可以運用上。看你有沒有辦法去轉換
如果你家附近有王品系列的餐廳 就轉去那邊吧學到的東西 是看個人 不過跟客人的應對很能夠磨練 (有一條規定叫做 不能跟客人說 不.沒有.沒辦法)時薪100 全勤的話變110 (工讀全勤的意思就是 你排班的時間含代班 都沒有遲到或早退)有一些王品學院的課程可以去考 考過就加錢早晚班各供一餐(就是吃飯菜 沒有吃不飽的問題) 加班是加倍還是多半薪忘記了 過年是加倍(而且通常會加班 就在加乘下去)認真算過 過年加倍時 1天基本9小時 再加上加班的時數 1天隨便都破2000了有同事上班時數比我少 (我是實習生) 過年那個月領的比我還多 將近3萬 (他只是工讀生)而且每個月還有分紅 除非真的生意超差 不然領1萬都有800~1200的分紅不過這個盤子也不是很好端的 幾乎每個人開始手都有受傷王品他們家的工作經歷也是很好用的去年在求職網站找工作(正職) 都有好幾家主動打電話來
小弟不才 也在M斷斷續續經歷的四年 從66元開始到頂過去麥當勞的傳統 在現今已不復見 無怪乎某些大大看輕這個行業麥當勞的工作 被字典戲稱McJob 意指「低薪、無聊且沒有什麼前景的工作」但 有的人一身名牌 看起來普通 有的人一身白牌 卻很時尚無論是什麼工作 皆有其中道理 只是能不能發現 並且運用(你覺得是垃圾 但是有人卻可以以此發展當我時薪八十的時候 可以在過年假期那七天進帳一萬多 全天時薪兩倍 特殊時段三倍 過年當天可以衝到兩千多排班少 但是你有不可或缺性 又時常當救火隊 排班經理 值班經理必定會挺你 因為你也幫他 這樣你的班會少嗎想賺錢就不要去服務業了 除非自己開店
小弟最近也想去應徵看看麥當勞,看大家講成這樣現在的麥當勞狀況是怎樣呢?事情多是吃飯的巔峰時間?我之前有做過一次餐飲業的服務生只要到吃飯時間就有如戰場般全體待命奔馳跑來跑去,沒事的時候就是打掃弄弄東西沒有休息時間,大概只有上廁所可以稍微蹲下讓腳緩和一下和喘口氣,累是不會是精神上會覺得好忙,會想休息一下是跟這種狀況一樣嗎?不過小弟當時服務的餐廳是路邊露天的所以會遇突發狀況,當時還應付的過來只是要送菜我既不太住,手上拿的有不同桌號的東西 = ="常常送2.3個都會有點小忘記...大家打工呆不久是因為時薪少?還是工作內容太制式化?遇到一大堆奧克 = =?(當然打工都是短期的我說的呆不久是不到一個月那樣子)另外打工好進去嗎??如果適應OK..打個三個月四個月的那樣子...