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年薪多50萬,上班多2小時選擇~


黑色旋風101 wrote:
原公司:工時正常、...(恕刪)

我覺得年薪與上班時間較長都不是重點,是在於原公司與新公司哪裡可以讓你領的久
jacky8OO0 wrote:
我覺得年薪與上班時間...(恕刪)
錢多,事少,離家近,200萬真好,不會是政治酬庸吧?怎麼這麼好
linpeter39 wrote:
錢多,事少,離家近,...(恕刪)
台北有個250萬職缺,是*農嗎?
多五十萬

當然去幹!!

年輕人就是努力賺錢!!
不管原PO選哪邊,另外那個可以介紹給我嗎?
我剛出社會的工作每天就是開車上下班約兩小時啊(去程+回程).
除非覺得這個穩定的工作未來不會有任何變數(這很難說), 否則
其實有考慮的空間. 當然如果是看來未來十年很難出問題的公司,
那繼續待也是不錯.

雖然我沒樓主薪資那麼高, 不過最近我對年薪成長25%是蠻有感的...
通勤時間多一小時, 但壓力變小了XD
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
轉過頭來看看自己公司~~年薪不超過50萬
沒有任何加班費~大家每個禮拜看老闆臉色

為了一口飯,大家也是就這麼撐著
只有周休二日可以喘口氣
會回沒決策的 其實反向指出只有管理 業務相關的工作才會下意識的說出這種

朋友宅宅 有專業技術 門檻高到不行
年薪300 昨天還在跟我問 到底要不要玩寶可夢..

薪資與諮詢是不一定正比的 ~
黑色旋風101 wrote:
原公司:工時正常、...(恕刪)


原公司就可以了

除非你確定 新公司可以長久 再去


bugoo wrote:
這篇看到許多人中肯...(恕刪)


所以才說台灣沒競爭力
200沒多少但也打趴一堆人
但能拿兩百還問這種問題
還有小孩老婆有家庭了?
自己目前或爾後的工作跟家庭哪個比較重要?這樣都無法自行分辯?
8月問一次不打緊,12月又問一次
是說夢話還是打嘴泡?
很多人就是被酸也反酸人
那也沒什麼
事實就是問這種丟人的事還有人在幫腔
這才是笑話
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