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台灣IT技術人難找-覺得賴院長講的平均5萬是"真的"


fabulous2600 wrote:
直接開間小吃店


小吃店幾點起來採買備料, 到幾點才能休息你知道嗎? 看別人都是輕鬆
talon.edi wrote:
南部IT業薪資超慘...(恕刪)

而且還是一堆慣老闆,我老闆每次叫我寫新東西,都說程式很簡單啊,Copy&Paste就好了~~我都給他一個白眼,直到最後一次受不了了,我直接說,不然你做一次給我看,然後他的嘴巴就再也吐不出話了。

ps.敢這樣回嗆他也是有一定的信心,因為我可以保證他在三年內找不到人,不管是新人還是有經驗的,因為之前試過了XD...
人會走就是錢不夠多
樓主公司是否太偏僻要租屋?
加班有正常給加班費嗎?
工作內容是否責任擔太重但是錢不對等?(例如上百台X版軟體,出事要MIS擔?)
我相信有
菜英文家的法國菜廚師就有6萬了
領不到平均薪資是你的問題

啥!!我也領不到.能找功德院申請低收入戶補助嗎???
請問還有實習生可以當嗎? 我不用兩百五.我打5折都願意做

aagale1001 wrote:
感覺聽不出所以然 ...(恕刪)


每一間老闆的想法都不一樣...我們只能努力去爭取

如果爭取成功,對在職員工、新進員工都好...

反正先把月薪談高...未來多的都是你的
vic0320 wrote:
而且還是一堆慣老闆...(恕刪)


正常老闆都只會這樣....以前工作都覺得工作量與薪資不成比例...

講的都很容易,實際要做的又不是他...

在各行各業都會遇到



...基本上未來只有IT產業前景看好,其他產業我不認為會有那麼好看的薪水數字...

樓主加油,我相信一定會遇到的,祝順利。
一流人專做開源未來事,二流人專做停滯不前淘汰事,三流人只做問題進行事,四流人只做同溫取暖裝傻事。
怎麼感覺很多是黨工留言
樓主家的薪資很好,居然一堆人順著話引在嫌棄。選舉到了??

不過話說回來
如果我經驗值 能力 效率很高,絕對贏過剛畢業的
而且能貢獻超過公司預期的 資訊技術

樓主家是否願以更高一點薪資,例如1.5倍
少點比如 90~100k月薪??
呵…

tastwe wrote:
抱歉 只是想要抱...(恕刪)


換個方向想,
無經驗的新人,4萬5都留不住被挖走.
你猜挖他的公司出多少?
平均下來沒5萬的話大概不會跳巢,
也就是沒經驗的已經有公司喊到5萬了.
搞不好還保障14個月+紅利.

對拉,新人的貢獻度是比較低, 但還是有公司願意花錢培養.
如果不想花錢培養新人
也可以直接花7.8萬挖挖看有沒有熟手.....
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