Oceanian wrote:
笑死我了中国加班费是...(恕刪)
加班幾倍很重要？為何貴國的人均不過萬把美元？貴國這種加班制度在低階國家都是，我在東南亞工作給員工的加班費，光國定假日都是四倍算的，套句話來說就是沒錢就給福利囉，況且貴國14億人口堆積出來的最大公司，一個月才給11萬真的蠻寒酸的，怎不比比6000多萬人口的三星，還是4億人口的谷歌還是蘋果？ 整天吵著要跟瑞典，冰島比技術比規模，才能彰顯自己是偉大的國嗎？14億偉大的國堆出來的就這點成就？就洋洋得意，那60倍台灣的成就你不就要天天跪拜了
GZAIZ wrote:
哇，你真的很激動耶...(恕刪)
激動? 為何? 我看你比較激動啊
我只是就我遊歷各國所見真實陳述而已,何必激動??
我住過美,日,大陸,韓國等...自然對各地區的經濟結構跟薪資有些許了解,何況我自己當老闆更是會注意這些細節
倒是你,錢賺那麼少又一直蔣幹畫,東扯西扯的就是不敢正面回覆我,不就只是一再證明自己是鍵盤魯蛇??
對我來說,月入20萬當然不多啊,我自己當老闆怎麼會覺得20萬/月算多?? 頂多就是過著還可以的日子而已
所以我說台灣薪資低哪裡說錯? 真是人才就算50萬/月也是少,因為老闆願意給50/月,代表這人可以給他帶來的收益至少就是100/月,甚至高上數倍
然後今天這文章不就只是說了陸企比台企願意給人才較高薪資這樣的事實,然後一直罵鬼島低薪的鍵盤魯蛇們居然爆氣的說這只是個例?!
真是搞不懂爵卿魯蛇的思想啊
對了,你見識高,20萬/月確實不多,敢問你月薪還是年薪多少啊??
用掰的也沒關係,反正01嘛,我也不會真要你秀薪資單的,大家心知肚明就好
電腦關掉誰過的好比較重要
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