• 11

40歲了,跳槽風險大嗎?

其實現在的職位也是跳槽得來的...現在的職位也不知道能幹多久

個人還在跟對方談,國企那家談到的是稅後52萬,但是一些福利都沒有,吃住都要自己出,返台機票自己出,沒有返台假,要請年假回去,聽那人事說,稅後52萬,等於稅前快70萬,公積金好像台灣人也可以保,正和老婆商量中

Kanyil wrote:
40岁很老吗? 这样说吧,你现在40,离一般人的退休年龄65还有25年,也就是1/4个世纪,哪怕你打死不退,撑死顶多还有1/3个世纪左右。
时间是公平的,每个人一天只有二十四小时,不睡觉不吃饭不上厕所会死所以这些事件必需扣掉。一般人16岁之前无法工作,最老只能工作到七八十岁,到最后活一百来岁左右。换句话说,你真正能够工作的时间是有限的。
这1/4世纪你想要怎么过,取决於你自己。你想要安安稳稳的当然好,如果想要争一争,看看自己到底能走多远,也是一种选择。
你反正已经在大陆了,对大陆的市场有一定的了解,所以其他的就不必多说了。
另外,刚刚稍微看了大家的回复,大部分反对,少部分赞成。
不赞成的原因不外乎风险太大、太辛苦、不可预期性太大,新工作挑战太大,大陆公司竞争太激烈等等。
在我看来,这些都是弱者为自己能力不足而找的藉口。怕东怕西,最后只会一事无成。
怕被取代,为什么不让自己变得难以被取代?
怕被别人学走,为什么不让自己走的快的让人家无法跟上?
怕被不续约,为什么不让自己强到每天都有人找上门来挖角?
对于有能力的人来说,能和其它精英一争雌雄并同时提升自己,是求之不得的事情,这么怎么可能是退缩的原因?
说真的,看完这个讨论,我觉得反对的人可能很多根本没有在大陆工作过,也看得出来部分人的眼界和楼主在的水平不同。
什么值得参考,什么不值得,这个你可以自己决定。
虽然都说不耻下问,但如果你是狮子是狼,要去哪里打猎怎么可能去问羚羊野兔米老鼠的意见?
大陆人,我个人不建议跳槽。

首先有很多熟悉大陆情况的台湾网友指出大陆企业的好处是想挖人才时会开得起价钱,但是缺点是工作压力大,加班多,离职率高,内耗严重,人际关系复杂,作为大陆人,我认为以上说的都是不争的事实。

所以,我觉得你不能仅仅考虑工资比现在的岗位高,还要考虑稳定性,毕竟你也清楚,你这个年纪如果再重新找工作,很有可能是走下坡路的,所以紧身为重,因为你已经不年轻了,冒不起那个风险。

你是做业务的,陆资企业重金挖你过去,是对你个人能力的肯定。

但是你要考虑一点:当经济形势不好(大陆这两年经济有下降趋势),你的业绩没有达到老板的预期的时候,很大的几率你会被辞退的,是不会给你喘息的机会的。

陆资讲究狼性,不养闲人,所以企业内部竞争非常残酷,人的能力再强,某些时候也是斗不过趋势的,况且你有妻儿,优先要考虑的事家庭稳定的问题。

另外,大陆的国企的好处在哪可能身为台湾人的你并不太清楚,对于大陆人来说,国企最大的优势是无限期合同,也就是出了政府职员以外的可以工作一辈子不担心被辞退的地方(只要这个企业不倒闭,当然,如果国企都倒闭了,说明经济真的很不乐观,私企只能更糟,因为大陆的国企背后有政府做后盾),但是你身为台湾人,应该不会想一辈子生活在大陆,那么国企这种稳定性对于你来说也没什么吸引力了。

青岚york wrote:
大陆人,我个人不建...(恕刪)

但是你要考虑一点:当经济形势不好(大陆这两年经济有下降趋势),你的业绩没有达到老板的预期的时候,很大的几率你会被辞退的,是不会给你喘息的机会的。

陆资讲究狼性,不养闲人,所以企业内部竞争非常残酷,人的能力再强,某些时候也是斗不过趋势的,况且你有妻儿,优先要考虑的事家庭稳定的问题。

另外,大陆的国企的好处在哪可能身为台湾人的你并不太清楚,对于大陆人来说,国企最大的优势是无限期合同,也就是出了政府职员以外的可以工作一辈子不担心被辞退的地方(只要这个企业不倒闭,当然,如果国企都倒闭了,说明经济真的很不乐观,私企只能更糟,因为大陆的国企背后有政府做后盾),但是你身为台湾人,应该不会想一辈子生活在大陆,那么国企这种稳定性对于你来说也没什么吸引力了。


這位仁兄的建議真的挺實際
銷售是看成績的,跳過去是否可以做的好,樓主應該自己可以仔細的評估與判斷,這部份我們外人都無法了解與建議的

最後提到的大陸國企部分,小弟倒是可以給點意見參考,因為我目前所在的企業就是大陸國企與美商合作的合資公司工作
首先,穩定度的確是最大的優點,沒有重大的事件,是真的挺不容易被辭退
2年前我隔壁部門總監想要辭退他手下的一位經理
經過了2-3個月的努力,最終放棄了
因為人事要求辭退一定要有很具體的重大違規事項才能夠處理

所以我記得我在這棟大樓第一篇給的建議,就是建議樓主可以仔細考慮其中一份國企的工作
謝謝兩位的建議

小弟也正在跟這間談...談好的話,年後會過去...

說真的,我現在的職位也是跳槽來的,這個職位這些年也換過好多人,最長的做3年,最短的4個月就走,我繼續待著能做多久? 不知道
唯一能做的,就是保持自己的競爭力了吧

一起加油!


paul_1116 wrote:
這位仁兄的建議真的挺實際
銷售是看成績的,跳過去是否可以做的好,樓主應該自己可以仔細的評估與判斷,這部份我們外人都無法了解與建議的
最後提到的大陸國企部分,小弟倒是可以給點意見參考,因為我目前所在的企業就是大陸國企與美商合作的合資公司工作
首先,穩定度的確是最大的優點,沒有重大的事件,是真的挺不容易被辭退
2年前我隔壁部門總監想要辭退他手下的一位經理
經過了2-3個月的努力,最終放棄了
因為人事要求辭退一定要有很具體的重大違規事項才能夠處理
所以我記得我在這棟大樓第一篇給的建議,就是建議樓主可以仔細考慮其中一份國企的工作
  • 11
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 11)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?