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到職才"一天半"..老闆在我離職後 要我全額賠償一個『4800的鐵櫃』

太誇張了吧....上爆料後,他們可能會更慘喔

樓主要不要爆料拯救蒼生一下

mewair wrote:
太誇張了吧.......(恕刪)


爆料一下吧
免得受害者無窮盡
簡單回覆他一句話

一天半的薪水 請支付給我,另外如果懷疑是我照成損壞 請依照民事訴訟 走法途徑

如果真要去法院,家貧可以請求司法資源

不可以因為落水 就被人追著打,要打回去!

另外請問是哪家一公司。

看他敢這麼囂 應該就是吃定你不敢反擊

另外留下有趣這家公司的紀錄,反擊沒有勞健保
如果是因為工作關係刮花鐵櫃, 我覺得可以不用賠償,
反而是勞健保部分, 雇主明顯有違法問題, 因此才會不要求打卡,
我覺得還是到勞工局去詢問看看, 我想應該能有處理方法.
樓主妹妹 如果你擔心公開被爛公司報復被告 我可以理解妳的難處
但請你私信我公司名稱 地址 最好有拍賣網址
我來公開或請爆料公社公開 請妳一定要堅強
這世界很黑暗 但更多的是光明
直接市勞工局告他,他給你的LINE內容就是你有去上班的最佳證據,告他沒有投勞健保

還有,他有給你薪水嗎? 沒有的話記得一併要回來


ataibby wrote:
各位大大好最近待業...(恕刪)


請問你到職多久? 老闆娘櫃子買了多久來著?
如果櫃子早於你到職,表示其他人也可能用過,對吧?

換句話說,那些刮痕可能不是你弄出來的,對吧?
退個一萬步來說,是你弄出那些刮痕,但指導你的前輩、老闆沒有管理責任嗎?

我覺得要老闆娘舉證"在你來之前"櫃子沒有刮痕就好了...其他講什麼都廢話。
第一點,他要如何證明妳到職前櫃子上沒刮痕?
第二,他除了人證外拿的出什麼證據證明刮痕是妳弄的?
第三點,他有所謂的兩個人證,為什麼當下不告訴妳應該在哪邊作業?
請他先釐清了再來討論後續吧!
少林足球嗎
全部都自己人 感覺就是要坑新進員工
難怪要福利沒福利 要勞健也沒有

ataibby wrote:
各位大大好最近待業...(恕刪)


這老闆吃虧比較多...
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