pedrochou28 wrote:各位01的前輩午安,...(恕刪) 開過小型鋼構廠,2000坪土地,20噸天車6台,員工6人,工人全部外包,我26k就可以找到本科系會拆圖的員工,一堆人講薪資不合理先看自己能力再說吧,鋼構廠缺的是業務,不是您這樣的人,這個價位是低,但是現實面就是如此,等你什麼都會了行情頂多4萬台幣,如果你有業務能力,我一個月五萬請您,再加分紅,但是沒業績一個月馬上請您離開,這就是現實,對了外包工人是三萬起跳,但是那個環境一般年輕人待不下,辦公室內是吹冷氣的,我沒看過現場工人是40歲以下的,以您這樣的條件在台灣大約24k是正常的。
woodyd1000 wrote:開過小型鋼構廠,2000...(恕刪) 血汗資方代表冒出來了,開24K呀,真的好高,多2K呀!!!嚇死我了,我退伍那麼多年,都沒見過那麼低的數字,上次公司被收購,給我月薪減到32K,我只花0.5秒,就確定不做了,你開低價找到人給你上班,不代表整個職場薪水都那麼低.
薪資:6000RMB, 住宿補貼:800RMB/月薪資:6000RMB, 住宿補貼:800RMB/月薪資:6000RMB, 住宿補貼:800RMB/月;;; 不要去,除非你在台灣找不到工作,,;;; 這是什麼老板??
woodyd1000 wrote:開過小型鋼構廠,2000...(恕刪) 這位老板也很好笑即然最缺的是業務?我想每個行業都雷同你给了5万加分紅 so what?作不到1個月走路?我看你可能想花錢買客人吧❔有這種業務即戰力也不用去小型廠!
pedrochou28 wrote:各位01的前輩午安...(恕刪) 33歲,應該要有判斷的能力.你的優勢目前對大城鋼結構而言是日語,跟去日本方便,以下是這公司大陸當地應徵的職位的薪資,你覺得你的優勢會比不上他在徵的切割技術員跟組裝手就去吧.另台灣人五險一金,並無強制,很多公司都選擇不保.舉例說,如果當地人薪資6000,雇主要付6000X40%(各地略有不同)=2400給中國政府.他的付出成本為6000+2400=8400,很多台灣公司很壞,特意用台灣人把這2400給省掉給你同樣6000的薪資(就算給你的住房補貼跟回台灣的交通費也比它付出當地成本低!),還有別忘了,你去對岸工作很多台灣爛公司勞健保要你自行負責,或是只保最低額!!!!他說會幫你保五險一金,應該是個託辭,當你離開當地時養老保險,公積金怎麼拿回來?雖然有公積金有銷戶之類程序..但你是台籍很麻煩!!周遭的人很少聽到有繳納五險一金.因為個人要負擔大概約20%的五險一金,還有個稅!!