1.未獲得當事人同意, 私下錄音並公布, 可能構成妨礙秘密的罪
煩請版主三思, 這種事, 就不要拿出來說了
我不是法律人, 但這種事是常識, 詳細可以谷歌一下囉...
2.上市櫃公司,皆有內稽內控制度, 核薪就是其中的一環
敘薪要有憑有據, 用佐證資料當附件作為核薪之憑證
尤其是剛畢業之社會新鮮人, 更是如此
沒有憑證, 就無法敘薪, 這是事實, 我不知版友是在抱怨什麼??
當然...沒做內稽內控的小公司就沒有這種瑣事,
若真無法拿到學歷證明, 就不要去大公司浪費你我大家的時間
3.若我是景碩的主管, 為平悠悠之口, 我建議以下之處理
A.人事承辦人失職, 記小過兩次懲處, 以資警告 (這個平心而論, 不痛不癢)
B.因求職者資料繳交不齊, 依規定無法於規定之合理期限內完成報到手續,故錄用取消....
以上, 請參考
鬼影伊森 wrote:
不交畢業證書這人有問題,那要不要交良民證再加上好人好事代表阿?
回文真的可以看出一個人的資質在哪,
強者你朋友我看根本就是老大你本人吧....
沒畢業或是肄業很容易看出來der~~
老實說, 如果你應徵的是保全.
還真的得交良民證..
辦理到職不須畢業證書跟敘薪時需要畢業證書是哪裡有衝突?(黑人問號中~)
再說, 政府是沒規定一定要有畢業證書啦,
不過瑞凡,
你今天不是應徵市政府總機阿!!
私人企業人家怎麼規定就要怎麼做的事這樣你也能慷政府的慨
我也是醉了~~~
沒那個屁股就不要坐那個馬桶,
沒畢業證書就不要應徵有規模的企業.
但是就像你說的,
的確還有很多工作不需要畢業證書,
粗工阿, 學徒阿, 太多. 不彷試一試~~
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