既得利益的吃相難看阿~~
軍人：
當過兵的都知道裡面認真不汙的多被排擠，時間到就屆退
砲砲星星們，連演習都天天在指揮所炸雞+啤酒(報公費)，下屬吃一天的副食費78元
公教：
老人們繳1圓領10元，吵著國家不能虧待你們!?
菜逼吧繳著10元在祈禱著將來能領回10元就不錯了
私部門：
要外語能力+專業技能=22K，再吵著國內沒人才!?
員工各個得過且過，反正算著自己退休前公司沒倒就好
專業人士：
有牌有照有專業，國內賺3萬存5千，國外拿7萬，存2萬
寧願爽花5萬高物價有品質，難不成天天魯肉飯便當只能花5千
年輕人：
大學了讀四年還有暑假實習，專業值3萬以上的身價!?
上班摸魚下班遊樂，上工沒解決問題的能力，以為年資越多$就能越多!?
台灣被海放是正常的阿~~
alffu wrote:
2017年最低薪資將調升7.3%，最低時薪調升為6470韓圜（約合新台幣196元），等於最低月薪是135萬2230韓圜（約合新台幣4萬1080元），將是台灣目前2萬0008元的兩倍。
.(恕刪)
4萬1080元 怎麼算的?最低時薪新台幣196元
一個月幾天一天幾小時?
asd673483 wrote:
笑死...您舉的例...(恕刪)
專業真的強、工時只要一半的人，當被需求的時候就是賣方市場
有人想要加速工程，不要說兩倍、要三倍都算少，"時間=金錢"你沒聽說過嗎？
你以為效率往上、可以開的要求只是等被成長嗎？
你有能力但是老闆不給你，不去找自己伯樂誰理你？
業務方面，同一間設備代理公司，有的人能力能跑台積電等級、有的只能跑pcb低階設備
創造的營收一來一往差好幾倍，直銷跟保險？提到業務你只想的到這兩種嗎？
要人不要只看領22k勞工的問題可以啊，但是你不就一昧在怪老闆跟政府？這樣就公平嗎？
所謂可憐之人必有可恨之處
我是不知道你年薪多少，但是如果你的老闆聘一個國中畢業的勞工，姑且沒有菸酒檳榔等壞習慣，但不學無術，工作上完全不主動
跟你同職位、領跟你一樣的薪水你一句怨言都沒有嗎？
崇尚大姐姐王道的企鵝 wrote:
專業真的強、工時只...(恕刪)
我蠻認同這樣的觀點，一直在那邊搞抗爭，不如提升自己的水準！
歐美一堆人領高薪（那是因為他們在做有價值前端性的工作）
韓國人的工作生活狀況，我相信比台灣還嚴格更不輕鬆！
我們公司有與韓國做技術上的貿易服務，韓國人續攤不是一攤兩攤
甚至有到三攤四攤，隔天早上八點西裝筆挺的在辦公室～
別羨慕別人，拿出什麼樣的努力就有什麼樣的收獲！
別一直在那邊藍綠，我現在看到我都覺得累～
你在幹醮藍綠的時候，商人不分藍綠為了自己的利益在謀求！
提升自己的水準，脫離現有對你不佳的環境可能才是最有幫助的！
一個人不可能改變這個環境，只有一群人才有辦法！
修身 齊家 治國 平天下----->做不到後兩項至少先做好前面兩樣！
別再抱怨政治 22K那根本一點意義都沒有！
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