一例一休 不知道幫 "國際大廠" 省下多少錢!
真的實施 周休二日 時候, 這些大廠才會哀嚎,
實施周休二日, 相信我, 所有只要輪班的大廠,
只能採取 做二休二, 這時候才會提高成本,
因為砍人砍太兇, 要真的找人來補,
台灣勞工都是默默承受, 根本沒權利反映, 囂張都是慣老闆,
這些慣老闆 再去拱父母官出來, 洗媒體, 實施不到幾個月就反彈,
反彈原因就是 彈性變少, 法律漏洞變少,
周休二日都已經幾年, 卻無實名, 玩做七天40小時, 這樣表示天天要配合老闆的行程
現在改一例一休, 明文規定這些慣老, 好好檢視與重視勞工權益,
媒體一直炒勞工本意希望加班, 你來輪大夜班輪個幾個月, 就知道你還有沒有動力去輪,
台灣法律就是漏洞太多, 慣老闆太多, 整體缺乏執行力, 沒有服從的本事!
一個假都搞不定的台灣, 你要怎麼談國際觀?
國際大廠日月光 在高雄偷排放廢水 遭停工,
台塑南進 被國外罰 好幾億,
慣老闆總是會很說, 就是不會把口袋的錢拿出來與員工共享!
你們看看雇用勞工上的成本, 請問哪一家台灣企業會仿效外商花30%~50%在人力?
哪個不是投在 自己滿手股票上 跟 滿滿的口袋上?
造成低薪的環境, 就是因為台灣高輪班密度, 導致起薪壓低, 長期低薪,
現在慘到 周休二日都不敢立法, 連周休二日都給不出來了!
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