老鳥沒事做 是做得快 效率高 還是真的沒事情做 自己忙翻天 是沒效率 還是真的工作多
沒有在別人的位子坐過 不要輕易的評論別人 自己連基本的尊重人都沒學會 要做什麼事情
以前我在電子廠 團隊效率高 事情工作快 別的團隊小主管打小報告就說我們太爽了
等到自己輪調到這個位子的時候 確又說 多做了很多事情 所以很忙 跟我們是不一樣的
好奇怪歐 最後產出以及良率結果都一樣不是嗎 甚至更差?? 那不是好好笑
我後來在汽車廠服務 那些老人 天天躲 天天喝 但是該做的都會做 看新進的員工 肯學
一段時間後 自然會開始教 那些經驗 在後來的工作屢試不爽 真是有用
表面上看起來沒什麼用處 可是人家幾十年的經驗 怎麼可能是你一下子就超越的
老鳥所說的話 或所做的事情 究竟真的是太爽 還是只能你程度低 看不懂呢?? 請好好思考!!
努力認真就能得100分的思維 是國小國中老師拿來騙學生的東西 怎麼現在還在信奉呢??
目中無人的新人，往往造就團隊的衝突，人和戰力才會強，衝的時候大家才會陪你衝!!
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