我自己開業了，已經沒有年終獎金了~
但我PO一下我在當學徒時的年終獎金~
一個什麼都不會的設備學徒，年終扣完稅也是破10萬~
那時每次薪資進去沒幾天~獎金又進去了~還滿高興的~
在大公司當學徒~常態性加班~
薪資調漲固定~年終起伏也不大~
大公司人多~相處模式、公司文化很麻煩~
草根性師傅很多~整天互相問候來問候去~跟上級抹黑不喜歡的人~哈哈~年輕人容易衝動
我只待3年多就離開了~外面看看別的施工方式~沒多久就自己開業了~
學徒時~
半師時~
出師時~
alange wrote:
本來就沒有要跟誰比...(恕刪)
想說晚上回家用電腦開Excel來打
後來發現連紙本都出來了
無奈印表機沒墨水，打了也印不出來.....
寫一些正經的
你強者朋友知道你拿他的薪資單在這邊發文嗎?
其實透過以前你的發文紀錄大概就知道這大概是你的年薪
年薪4-500萬在台灣2300萬人約是2.4萬人
在這邊點閱1000人大概只會遇到一位
再來，不寫清楚高薪的背景原因與薪轉存褶，附上一張簡露的薪資條
這就是釣魚文加引戰文
也許你沒有這個吸引大家來嘴砲意思，但是你的回文裡的確很明顯透露出了歧視
這也是為什麼有那那麼多人來嘴砲
有鄉民提到要如何可以年薪到這麼高
除了直銷企業以外，剩下的就是外商與台商
外商其實薪水也有區分
正常外商職員薪水就會比台商高
外商公司制度中，還有一種是Global Pay
領的是美國總部的薪水
能夠領Global Pay是不認膚色，只認能力的
只要能力得到認同就會給同等薪水
年薪應該是400萬台幣起跳
目前公司平常有美(黑人/白人) 日 韓 新加坡 中國 印度 菲律賓人外派台灣
當然全公司約有5%的台灣人是領Global Pay。
不過我不會那麼無聊，拿同事的薪資單來01引戰
現在台灣大學剛畢業年輕人與比15年前我剛出社會時
機會與薪水少很多
工作十幾年，發現其實薪水高低跟機運有很大的關係
而跟學歷與能力有一些連動
而且現在大學生的就業處境其實很差
以我所認知大大學生分類(主觀看法)
A:台清交成中台科北科
B:國立大學後段，國立科大中後段
C:私立前段大學
D:私立後段科大
以我民國2003年出社會，只要是大學畢業(A/B/C/D)都有機會可以進入前100大企業工作
起薪約4.2K以上，職位不會太差
並且好好把握職位來歷練，薪水會同步上升
而現在2016/2017年
除了A:台清交成中台科碩士可能還有這些機會
B/C/D這一些可能就只有作業員/安麗/房屋銷售員/保險業/服務業/考公職..等可以選擇
機會確實已經少了很多很多，或變成沒有就業機會
而一些早期以分享到經濟成果的人(我這一世代以前)
有一些人可能會說這些大學生吃不了苦
但是卻不知道我們台灣就業市場已經供需不平衡及走向低薪化
十幾年前我剛出社會的那個時代
哪有聽說台灣大學生畢業之後，要到澳洲工作出賣勞力賺錢
公司目前只招募台清交成碩士
而中字輩等等很多其實能力素質都不錯
但是少了進外商公司入門的機會
待在台灣中小企業，少了能力與薪資的成長的機會
也少了看不到外商誠實管理與守法的一面
再來說我自己
我一直覺得我在外商，領這一個年薪
薪水比同輩的平均高許多
但是一些能力上還是輸給同輩，甚至是後輩
加上公司每年檢討考績最後的10%
所以每天要謙虛，努力過日子
下游廠商關係打好
萬一有一天不幸被裁員，起碼還有一條後路
對了，如果版主是直銷產業想要來這邊炫耀
分享直銷賺錢術，那是浪費大家的時間
如果是家族企業，那也是上輩子積功德
如果是照自己實力拚來的，版上那麼多人問怎麼都不敢寫
最後
年輕人可能對於賺很多錢才代表成功
但是成功的定義有很多種
包含
40歲還可以一晚七次
50歲還可以每一晚還可以一次
60歲尿尿不會滴到鞋
65歲下一代的成就
70歲身體健康...等等
錢只要夠用就好，人生還有很多美好的事可以去實現
你還可以領幾年這個沒人知，不要老了什麼都沒有就好
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