絕代蝴蝶 wrote:哪一間民間企業會在面試告訴你二三十年後的福利?請舉例。 應該說這種只會被求職者當笑話的支票哪間公司會在面試時很自豪地開出來...雖說承諾不兌現這點不可取,但長期以來勞方遇到相似情況求助時又能得到何種協助?大概也影響不少勞方在此次事件所抱持的態度吧
ayufocus wrote:你去一家公司面試,...(恕刪) 你一直逃避一個問題,當時的軍公教待遇是比一般民間企業還低,所以才會有優退的條件。我舉我家的例子就好了,我爺爺民國14年出生,在清泉崗服役30年,他剛入伍時一個月薪水$600,我奶奶自己種菜種水果每天早上到市集趕賣一天收入有$30,我奶奶從年輕時就看不起我爺爺,影響到我爸,我爸告誡我如果敢去考公務員就打斷我的腿。不敢正面回答就別東扯西扯了。
簡單來說又是見不得別人好,所以又是一直逃避問題,反正自己得不到,就砍別人的,一個字:爽!台灣人就是這種心態,政客深知台灣人的狀況,所以玩弄著這些議題,實際該提升台灣經濟帶動整體薪資上漲,有嗎?政客達到他們的目的,其他管你們去死!該爭的應是台灣整體環境工作提升,帶動實質消費力,而不是玩這種假議題,砍了軍公教,你勞工的福利有提升嗎?當下次勞保又有壓力時,就是從勞工身上挖了…
你一直逃避一個問題,當時的軍公教待遇是比一般民間企業還低,所以才會有優退的條件。如果這是你所說的正面問題。那就請你回答我你爺爺剛進入軍公教服務時,『當時」政府所公佈的優退條件為何?到了你爺爺退休時有完全一樣嗎?如果進入軍公教服務後當時不受監督的政府才再陸續增加各種優惠條件,已比你爺爺剛進入軍公教服務時政府所公佈的優退條件更優惠許多,條件比原始更好,這樣政府算不算違反先前承諾,後面難道不能檢討刪減嗎?政府有答應你爺爺所得替代率永不調整嗎?
肥宅等人愛 wrote:只能說很多法案還在...(恕刪) shindler wrote:感覺民進黨想要一黨獨大,但是人民的眼睛是雪亮的,希望下次選舉能更好 國民黨一黨獨大了幾十年 為勞工做了甚麼???? 怎麼不見妳出來發表高見???
絕代蝴蝶 wrote:你一直逃避一個問題...(恕刪) 從統計看,看不出那一年同期公務員的薪資比勞工低,不可以和做生意的比,知道嗎?做生意有賺有賠,現在的農民種菜也是看天吃飯,勞工和公務員都是固定工資制,兩種一樣的東西才有比較基準,公務員的薪資從來不算高沒錯,但也從來不低於平均值.都是略高一點點,就是現在普考任用的,也比現在基層勞工薪水多,你要跟台積電的作業員比我也沒辦法了.
這 為啥要先看先進國家年金制度 怎不看看自己的問題在哪 先每個國家的 經濟條件 不一樣 很難去比的要學國外 整套都要學 而不是學的四不像好比 要學國外的福利 但是 國外的稅制卻不學龐大的社會福利支出 哪來的錢去支撐 ???改革說很久了 18% 到 勞保 健保 軍保 公保 甚至 地方政府債上電視新聞的時間 很長了吧!!這些都是有時代背景的 制度 對與錯 這.... ??應該先探討 為啥要年金改革 凡事都有前因後果不然舊的好好的 怎要拿出來改
無論是精英還是笨蛋,既然退休了,也就是不做事了。高達九成以上的替代率是怎麼回事?也就是說工作與退休的收入沒分別,做事與不做事沒分別,自然早早想著退休,人性如此。後續就是大家都只會念書想進公務人員的窄門。國家的其它經濟推動又要誰來做?經濟成長時,如何的不公平大家都會閉一隻眼。因為大家都有錢賺,美國的中下階層的情緒也是如此,希臘衰退後,政府破產也是如此。如果希臘未來是賣國家資產來解決國家負債,那麼台灣賣給中國也是一樣的道理。說用印鈔的人最沒腦,如果通過大量印鈔來解決,勢必先產生大通膨。最下層的負債比高,民生馬上會出問題,進而影響全部。台幣大貶轉持美元或人民幣,台灣一樣要往衰退方向前進。