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把公務員的福利取消,台灣就有競爭力了?

有證據,你去按鈴申告呀,還是等車輪党再奮起??

468111 wrote:
...(恕刪)
一個國家沒有競爭力或經濟.教育政策或制度等出了問題
大多人可能都覺得是政務官的問題,跟事務官或公務員沒關係
政務官或公務員只是依照政務官的指示辦事.
但我覺得跟事務官或公務員有非常大的關係
因為政策的形成前,資訊的收集的工作是所謂的公務員來提供的,
然後政務官把收集到的資訊做整合判斷決策,
而當公務員所提供的資訊有誤或揣摩上意只提供上面的人喜歡的資訊,
造成政務官因此判斷決策有誤,下面的事務官都不用負責任嗎?
再者,事務官若覺得政務官的決策判斷有誤,應有提出建議修正的勇氣,
若事務官沒有提出,將錯就錯,那他也須對決策錯誤負些許責任.
政務官需對政策錯誤失誤下台,事務官則不用.
公務員很多的心態就是多做多錯,少做少錯,考進公務員後就安穩等退休
公務員的福利獎懲都是大多都是公務員自己訂的,無法汰換不適任的公務員.
人性很難擺脫鄉愿.也不容易做出利他不利己的決定.還有盲從(大多數人都這樣做,我只是跟著做).
這樣公務員體系會有競爭力嗎?當公務員體系沒競爭力那國家會有競爭力?
一般企業公司營運不佳或員工績效考核差,裁員.減薪.減少福利都有可能,
為什麼公務員就不行,就只因為他是國家考試考進去的?
一家公司運作經營良好有競爭力,會是只單靠少數的高階主管嗎?
重要的還是多數的中階主管與基層員工.國家公務員體系也是一樣.



revive wrote:
軍人的尊嚴????
在軍中有個科長,剛升坐沒多久,下面的學弟就在卡位,也請學長不要佔太久,大家都有位子坐
可能這個科長雖然不大,但是是中央核心的科級單位,所以很搶手???...(恕刪)


誰沒妻小?
退下去,就只能抗議被人笑是米蟲

為了新制吃多一點,反正也沒法搶退所以


年輕的老弟,位子學長還要再佔一下,就一下下,你們大家(因為一大堆學弟)就再委曲一會,再十年就好了

剛畢業的真的也不用太衝,除了壞人很多抓不完外,點數再多也沒位置可以佔了


另外再強調一次
真不知沒了保障後,會有多少張獻義,把台灣的安全一起帶走....


張獻義不但走了....國籍也有了吔



沒了保障後,只會給中國更有機會來收買意志不堅的敗頪

雖然只是極少數老鼠屎,卻讓台灣陷入不安與危機!

另外我們抓壞人也不用嘴泡,拼的是性命!




把18%完全去除就好了!

年金就不會倒了!
重傳1515151515151515
doco0454 wrote:
前提是這20%要真...(恕刪)


聽說對岸也在年金改革

首先將退休人員集體找過來再教育(洗腦),說國家(黨)是如何如何照顧大家這麼久了,讓大家都這麼有錢了房子也好幾間了,現在你們領的多年輕人賺不到錢,希望大家為了國家為下一代犧牲點,然後就訂規矩,砍退休金

台灣這些退休軍公教最大的問題是什麼?就是不感恩國家照顧他們那麼久了,不適任軍公教也不淘汰保護著大家,退休前還佔缺升官溢領退休金,之前核電廠出包讓台電虧幾億這種事也只是記過調職損失都國家吞了,在一般公司早叫你滾蛋了,國家沒錢了年輕人領22k了還一毛不能刪,人要懂知足感恩啊!
主要是財政問題
因為稅收主要應該用來投資,建設
不是用來讓軍公教過著無憂無慮的生活
你為何會認為這兩者有直接關係? 是被人操弄了嗎?

事實上,該抗議該走上街頭的是現在的年輕人,
抗議上一代的公務人員為何設計出一個在職無淘汰能力退休又自肥的鳥制度,
最終把國家搞爛到如此.
如標題所言, 把公務員的福利取消, 台灣就會有競爭力沒錯.
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