1年14天以上的假,福利太多了,軍公教要知足,當年變成國旅卡,就是縮減福利的作法,除星期六日、節日,一年還有14天以上,甚至達28天的假可請,太離譜了。碰到要加班,日後還有補休可以用。我軍公教一員,剩餘那1年14天假日,幾乎沒用到。六日、節日,夠多了。
早年公務員浮報加班費.....為減少財政支出取巧設立國旅卡....設立加班費停損點至於後來國旅卡所衍生的其他問題...又是另一個故事了所以不用想勞工國旅卡了....私人企業加班老闆可是精打細算公務單位....加班費...就看所屬單位內規...及你敢不敢報這種東西是畸形演化出來的制度...其實早就有問題的為了解決A問題 結果產生B問題你說他沒用嗎? 單單就解決浮報加班費這點...它是有用的
一堆人看到公務員有的,就認為是福利是好的如果可以連署幫他們把國旅卡取消掉,我想他們也會很樂意且舉雙手贊成或者是勞工和公務員通通有國旅卡,這樣才公平嗎?只是怕你有了國旅卡之後,變成又想把國旅卡取消掉...
asperen wrote:其實大家會炮的對象,大多是像公所這種高薪文員,或中小學老師這種高級人種(關中說的,不是我) 中小學老師只有兼行政職的才有喔!一般老師並沒有國旅卡所以許多中小學老師根本對於國旅卡無感,沒有怎麼會有感覺??不過現在公務員有夠....,不少公務員天天加班但是大家好像因為公務員這三個字通通忽略人家的辛苦。只要是公務員就是爽反正公務員沒有產值,每天只要等下班的代名詞。久了,反正做多也被罵做少也被罵那乾脆坐少被罵來爽一點。
這是相對剝奪感同處一個社會環境...卻有懸殊的福利制度世界各國都曾發生過這問題....這是人性使然無關乎什麼鬼島.....經濟活絡時...一般民眾沒啥感覺....但是一旦景氣低落時...問題就來了國旅卡其實只是佔一小部分.....年金問題才是核心問題....
不論是非,只論是否考上。 感覺滿多論點的根源就在此。五億探長雷諾傳,劇情中在雷洛畢業前夕,教官傳授警界潛規則,雷諾不以為然,被教官認為他不上道,大抵是相同的意涵。在一個機關裡面,濫權獲取不當福利,如果變成全體皆有的潛規則,就正當化了?
aabus1234 wrote:國旅卡的前身是不休...(恕刪)國旅卡的前身是不休假獎金 不休假獎金是全勤的意思嗎 是都不休假的人才能用 還是有休假的人也能用 要請假才能使用國旅卡,不過也有人請假單純是要使用國旅卡, 人還是會出現做事