如果你缺錢,當然做作業員存錢是最快的,但要付出的可能是自己的前途和健康,如果你沒有缺錢,那就從22K的小職員開始幹起吧,畢竟這是政府制定的『公道價』,在這之後能不能升職就要看你背景夠不夠大又或者能力夠不夠強,而且要花幾年才能升職誰也不知道,畢竟台灣的環境就是這樣。
z123415299 wrote:說得太好了~...(恕刪) 沒有技術性只要識字都能做取代性極高認真學一、二個月全部門產線能學完這樣子的工作淡季被裁員並不意外要分紅根本也輪不到有些廠聽說甚至連年終都沒有尾牙還要自己人自己來辦現在又很喜歡玩派遣制隨便一個不續聘就準備回家吃自己了聘了之後裁掉又可以繼續請外勞如果是我也會這麼做要這樣被玩弄不如拼個保全總幹事、主管大學學歷、考幾張證照、年資就有機會了月入4、5萬沒問題
good90484 wrote:我是台灣私立某大學...(恕刪) 如果是南部,那我恭喜大大你的薪資在當地還算不錯如果你在北部...其實也還行,不高也不低住家裡照樣能存錢至於好不好?我是覺得...開心就好另外~固定大夜班其實會比輪班健康很多但是一定要睡飽!至於長期穩定的工作以前我也曾考慮過這個問題後來發現!其實各個行業的高層能有本事看到五年後的未來且能持續往前走,那這公司絕對能待但若是靠苛刻員工求未來生存那我是建議趁早換一家
跟你講一個實際例子小弟剛畢業當助工26k領一領一年大概55-60w,另一位同學剛畢業在哪時候很夯的太陽能廠當作業員,第一年大概就80w,當時被周遭的朋友笑說還不如一個作業員,我只回了一個產業沒有永遠的好壞,跳脫這間公司後會有另一間公司願意用年薪80w請他嗎?如今太陽能產業低落,你也能想像現在的狀況,沒班加沒分紅,常常就只能領底薪,放無薪假也是做作業員先放,詢問朋友為何不轉職,只回了他只會當作業員。現在我的狀況就不說了,免得被01上年薪千萬的炮轟。作業員雖然一開始賺很多,但是也要考慮很多。永遠有班加嗎?公司景氣會永遠好嗎?調薪幅度如何?現在年薪50k,10年後會不會還是在50k上下?基層人員往往都是先被犧牲的那位。再來就是做了幾年你若覺得不合適,該要如何轉職?作業員被承認的年資如何計算?第一份工作其實蠻重要的,會覺得你後面的路怎麼走。小弟沒有歧視作業員的意思,我太太就是QA的作業員,太多悲哀的事情真的要做過了才知道。
很久沒上班了,不知道現在外面薪水低成這樣,我結婚前,做個週休二日涼涼的的行政,一個月就領三萬八了,不過,是有條件的行政,但不管怎樣,就是涼涼的,也沒什麼壓力,有時要配合技師趕報告書而已,加班也有加班費好啦,廢話不再說,重點是我想說,我不是要可不起作業員,我也想過去當作業員(因為我不喜與人互動,所以想去)可是作業員不是長久之計,當打零工還行,你年紀輕輕,要多做打算,如果是我,會去當作業員的話,只會當作在存錢,比如攢一小筆創業基金,做小吃生意什麼的,千萬不要把那種工作當成長久的工作培養一技之長才是王道,像是水電,保證你工作多到接不完,做水電一個月要賺7、8萬以上是常態好啦,我好吃懶做也沒資格說別人的工作怎樣,哈哈