早在1995還是1998年就取消18%
在2001年的時候之後所有的軍公教沒有所謂的18%
另外
你知道軍人一個月退撫金扣多少嗎?
我看過軍人薪資條
一個軍人退撫金扣1~2萬之間
而勞工一個月扣退撫金多少?可能連五千都沒有吧(或許高估了
要求領的都要一樣多
那這樣有所謂的公平正義?
每天以為真的這麼好能能準時上下班?
以為每個休假日都可以修到?
有軍人休假總加起來連1個月都沒有
說老師好爽只要0700~1700就可以下班
你有看到老師們要因為教學而備課的時間?
以為老師都甚麼都不用準備就畫虎爛的教學生?
然後一堆有的沒有的意義的鬼評鑑
有多少老師要犧牲假日時間來做(有加班費能領嗎?
然後一堆的鬼外務造成家長和老師之建的對立
老師明明知道這沒意義，
但是教育局規定要做也要放在評鑑裡面
請問要老師怎麼搞?
當初如果覺得他們領的多
和不在大家或是勞工薪水高的時候怎麼沒有拿來說要改革?
反而卻是每次勞工領的少的時候才會拿出來吵?
每次都是一堆政客來造成一堆對立
先來稿軍公教和勞工之間對立
然後再來稿勞工和企業對立
最後得利的是哪些人?
是立委和財團
反正他們口袋飽飽誰會理你們?
台灣的人民醒醒吧==
小竹子阿慶 wrote:
還在吵18%一堆聞風起舞的人
早在1995還是1998年就取消18%
在2001年的時候之後所有的軍公教沒有所謂的18%
另外
你知道軍人一個月退撫金扣多少嗎?
我看過軍人薪資條
一個軍人退撫金扣1~2萬之間
而勞工一個月扣退撫金多少?可能連五千都沒有吧(或許高估了
要求領的都要一樣多
那這樣有所謂的公平正義?
每天以為真的這麼好能能準時上下班?
拿軍人說嘴是還說得過去
可憐的基層軍人真的很辛苦(但9成是義務役)
滿嘴橫肉的軍官士官，只會出一張嘴的滿滿皆是(男生當過兵的都親眼見證)
所以那些退將領那麼多(10幾萬或更高的)，大家才會不爽
老師就不要說了，說了會笑死人
說到加班，在私人企業誰不加班？絕對是老師的3倍以上
老師還有寒暑假共3個月，誰有這樣的福利
你舉例可以舉好一點的嗎？
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