自刪 (第11頁)

f4962211

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101樓

2016-08-14 1:03

很多公司(工廠)都搞這一招
先調工地(工廠)....
因為工地工廠人比較不好找....
再慢慢勸你....
其它自己想
我會設下停損點
但是
這期間就先看別的工作了
畢竟
公司這樣待人
就不是一間好公司

廖小柏

廖小柏
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102樓

2016-08-14 1:06

小弟我剛從日商公司離職
恰好也是台中的某日商科技業派遣類
職位 "設備工程師" 工作地點中科台積電(承包商)
頭銜真的是講好聽 ...
事實上只是過去某公司當人下包商的奴隸
工作內容就各種打雜之類的
其實學不到技術但不得不承認日商公司的管理算嚴格
也是我認為最大的優點
其實一開始對日商公司充滿憧憬
但進去後感覺自己只是個廉價勞工
我今年也是滿26歲若真的覺得沒未來可看性就要趕快離職
別浪費太多青春再不必要的公司
這是我待過4個多月日商公司的自身經驗 ...

plusv

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103樓

2016-08-14 3:31

sakura_94425 wrote:
我26歲，也是沒有到很年輕了，

趁年輕快溜.

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capitalist

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104樓

2016-08-14 6:14

有制度的公司，
新人工作試用期滿3個月就會自動幫你轉正職，
契約工、派遣工、約聘人員公司說做幾個月會讓你轉正職都是騙人的，
就算合約到表現OK你還是被公司當廉價契約工繼續利用，
如果你是契約工，公司要你做什麼工作你就要去做，
因為你是契約工不是正職，
可以邊做邊找別的工作，找到有制度的公司再離職，
如果真做不下去就離職再找有制度的公司。

cman4434

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105樓

2016-08-14 9:32

capitalist wrote:
有制度的公司、新人...(恕刪)

來01問是否要離職, 有99%的鄉民會叫你離職, 另外1%的鄉民還是會叫你離職
來01問是否要離婚, 有99%的鄉民會叫你離婚, 另外1%的鄉民還是會叫你離婚

所以沒有別的答案, 就是離職!!

tpdrrl

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106樓

2016-08-14 9:51

最近公司也調了幾個幹部去支援友廠，先前對他們說的是借調友廠，短暫支援3個月，等友廠出貨正常了人就會調回來。

結果今天內部信直接公告，調出去的人不會再回原廠了…因為新廠需要他們

我們公司嘛…算是外頭一堆人擠破頭都想進的知名半導體龍頭大廠，我們公司都這樣搞了何況樓主你的公司哩！且…樓主還是契約工而不是正式員工，公司還需要給契約工留情面嗎