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請問:月薪 6~7 萬找 程式設計師真的是吃米不知米價嗎?

不好意思~

個人左看右看都看不出來這1~6有什麼特別的

一個Web Application本來就從前端到後端

除了網頁美工通常另有專職外

這不是再基本不過的事情嗎

什麼時候變的像千年靈芝一樣難尋?

除非密碼大有特別要求說

資料庫要會到DBA等級

PHP,Java要精通到如入無人之境等級

否則一般的Web程式不是就很普通的前端+後端?

還不要說密碼大還沒像一堆軟體公司

瞎掰一堆要人家會一脫拉庫的Open Source 解決方案

還要會UML,Design Pattern...

如果加上這些,薪水不是要到一個月50萬去了?!

一堆人不是都在說看看書一個禮拜就可以寫這寫那

什麼語言都可以上手

PHP找不到人會?

會1~6可以去外商公司,銀行領高薪?

小弟怎麼不知道有這種事情

麻煩有這種好康快通知小弟

會1~6的工程師小弟認識一大把

不過話說回來

台灣新創公司的股票真的沒什麼吸引力啦

畢竟台灣又不是矽谷

如果可以拿到6萬 7萬的薪水

個人倒是可以問問看從前同事有沒有興趣





絕代蝴蝶 wrote:
我離開業界太久了嗎...(恕刪)

我一直待在業界
PHP越來越不好找人是真的
不過我也不知道為什麼
大概是高不成低不就吧
面試這麼多人,膿包不少

另外跑去寫APP的也不少

yoyo0719 wrote:
個人倒是可以問問看從前同事有沒有興趣...(恕刪)

還是你比較實在
我之前帶的一般出去都是5-6萬起跳
台北市一間全新小公寓要價 1500 萬以上,當然了,一定會有更便宜跟更貴的房子,但姑且就以這種價錢來論一個有為的台北青年應該領多少薪水。

自備款不管,房貸七成用一千萬計算,房貸利率就用好康的 2.5% 就好,貸款期數來到天荒地老的三十年,利用隨手 google 來的房貸試算 webapp 計算,本息攤還一個月約 39512 元。

再用 google 來的理財專家建議,購屋貸款最好是收入的 1/4 ~ 1/3,不過別太信這麼保守的數字,就大膽用一半薪水繳貸款啦,誰怕誰!

這樣子下來,可以計算出在台北工作的月薪,或稱月現金流,要有 39512 x 2 = 79024 元的月進帳,這樣才能讓有為的台北青年付的起房貸,還可以買食物、穿衣服和負擔出門上班的交通費,剩下零錢可以在假日來點滿足的小確幸。

所以不管念那一科、什麼學校、身懷有多少技能,一個有為的台北青年敘薪應該是月領現金八萬起跳,就說房地產是經濟火車頭,拖著大家往錢跑,還能不相信嗎?

Don't hate the players, hate the game.
yoyo0719 wrote:
個人左看右看都看不出來這1~6有什麼特別的
一個Web Application本來就從前端到後端
除了網頁美工通常另有專職外
這不是再基本不過的事情嗎
什麼時候變的像千年靈芝一樣難尋?


一個會寫Web Application的1~6的確應該都會
所以就像你說的沒甚麼特別的

比較不一樣得是現在一堆外商來台灣找軟體人才
這些外商薪水都開得比台商高,慢慢的台商不拉高薪資
當然會遇到為啥明明開了5~7萬了還找不到人的狀況
所以台商不再是跟台商競爭搶人才,而是跟全球搶人才了
有限的人才,價高者得


台灣的軟體人薪資開始爬升是好事啊 :D



前陣子看104有一間新加坡商,再找的人跟樓主開的條件很像
不過是寫ASP.Net MVC,也是全後端全包,104寫 100K以上(team leader)
剛剛去看該職缺已關閉,但還是有再徵一般工程師,薪資應該也不會差到哪裡去
都是全端,一邊開100K以上,一邊開70K,該選哪一邊很明顯吧

條件差不多薪水差很多,以下是一般的條件
team leader 好像就多一條要帶3~4人的條件
樓主徵創業夥伴也算是要帶人甚至更操,所以條件差不多

• 依據客戶的需求及主管的要求,開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。
• 整合網站應用程式至資料庫導向或API導向的後台系統。
• 提供24x7的技術支援。
• 開發、改善所有軟體產品,並提供維護所需的所有必要文件。
• Familiar in server side languages (C# .Net).
• Familiar in ECMA Script, AJAX.
• Familiar in Object Oriented Language.
• Familiar in SQL-92 databases (Microsoft SQL server).
• Microsoft SQL Server 2008
yoyo0719 wrote:
不好意思~個人左看...(恕刪)


小籠包都有一籠60元跟240元的差價了
全端工程師當然也有價碼差別

5萬左右的全端工程師,設計出來的SERVICE可能可以服務50~200人
12萬以上的全端工程師,做出來的可能可以到達50000~2000000人

至於要請 5萬 還是 12萬 的
就看公司的屁屁有多大啦~
我的FB頁面 : https://www.facebook.com/vaderchen

Aztic wrote:
PHP程式設計師現...(恕刪)


PHP程式設計師現在有那麼熱門?可惜我老了。
北醫華佗曾經跟南醫扁鶴說過:「怎麼辦,腦殘沒藥醫!」

yoyo0719 wrote:
不好意思~個人左看...(恕刪)


我也有點懷疑,因為很多前端的東西都外包到大陸或印度,內部工程師主攻後端。
北醫華佗曾經跟南醫扁鶴說過:「怎麼辦,腦殘沒藥醫!」
iunknown wrote:
因為很多前端的東西都外包到大陸或印度 ...


這兩年對岸的工程師比台灣還貴,忠誠度也極低
許多公司都移回來做了 ~ 還可以凹責任制 ~

印度近幾年也崛起
要外包給他們還會挑你案子大小
單不夠大還找不到人啊 ...
我的FB頁面 : https://www.facebook.com/vaderchen
Enter Passcode wrote:
在 104 上 po 了二個多月了,還是找不到


找不到 <> 沒人應徵

不是沒有人,是應徵的人不是您要的。
大部分的求職者看到三年以上,薪資 4.5萬 ~ 7萬,應該會理解成三年年資的 4.5 萬,資深一點的可以拿多一點,最高 7 萬

如果薪水和年資沒有絕對的關係,主要是以技術能力為主,建議就直接開 6~7 萬(之前有兩家台北的 SI 要我幫忙找人開的薪水),搞不好機會多一點。

我們公司在高雄,曾經開過三年以上開發經驗的職缺,底薪 38000 以上(不含伙食費、每月固定的專業加給、專案獎金)
其中專業加給是依據能力、貢獻度、知識領域等,最少也有幾千塊。
實際開發經驗超過三年的,薪資面議。

公司是準時上下班的(保證不加班),也是要求前後端 .NET + SQL

但是不管薪資開多少、年資限制多少,履歷就是那些。
我們要的是三年開發經驗,但是求職者都會理解成三年工作經驗。
現在寧願找新人自己訓練,大學剛畢業有本事考進來的,起薪至少 28K (不含伙食費、獎金)

本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
yoyo0719 wrote:
不好意思~個人左看...(恕刪)


低薪又不專業的工程師別來亂了好嘛。

你系統只有一個人用,或是十個人用,你伺服器的接收隨便寫也沒差,資料庫隨便設計也沒差。
這種請低薪工程師當然可以。

但是你系統是幾十萬人起跳的用戶,即時流量高時,這時最"基本"要做以下的事情:

1 Web端多執行緒非同步處理,這雖然靠Open Source Framework能解決,但是系統架構更重要。
2.資料庫讀寫分離,Index 的建立,容錯,甚至是分散式。
說到這篇征人需求之一的 MongoDB,有多少人實際用過分散式的MongoDB?
有用過就知道,開發這種系統,不是API呼叫那麼單純而已。資料遷徙的設計你做過嗎?
3.全端各個stack 的各種 Buffer處理。

沒有以上技能,你的系統會死很慘的,即使能用,點個網頁按鈕10秒鐘以上才回應,誰要用阿。
到時還不是要用更高的成本,將過去的系統砍掉重練,成本更高。
以上還沒談到各種需要即時推薦的 Streaming 處理,或任何Big Data相關技術。

這就是為什麼全端工程師低薪的用三萬就請得到,高薪的連10萬都不一定有人做。
外行人或低薪工程師,當然覺得很簡單阿。
"阿這種東西,不是看書複製貼上就能寫好了,很簡單阿"

就像很多人會說,寫個Facebook有什麼難的,還不是PHP (茶)
繼續抱持這種心態吧,看你請到什麼樣的人,或自己領什麼樣的薪水。

難怪有人會覺得,7萬叫做高薪,
因為你的能力太差,也不知道一個多人用系統需要做什麼處理,當然只能領低薪阿。
不然就是僱主的能力太差,導致系統沒人用,所以從沒遇過資料量大的系統。

維護一個商業化的系統,很貴。隨用戶量越多,越貴。
請一個有經驗的人,年薪百萬起跳本來就是市場現況。
不要自己不專業,認為做系統永遠超簡單,就認為整個市場都是這樣。

要拿這種薪水請人,隨你吧。
祝福你發展起來,讓用戶量激增,這樣就知道為什麼百萬都不一定請得到人了。
用戶量多時,技術門檻很高的。

真的只是要讓系統能用而已,不在乎賺不賺錢,或用戶的感受,
花個月薪3萬,請個剛畢業的大學生就好。不是皆大歡喜。
要請有經驗的人,就不要給不起薪水。
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