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容我抱怨一下


kedo小柚 wrote:
看了版主的回文我想這篇會繼續下去的.

想到上班時的主管是這種態度,我想日子也很難過.

別說新進人員還要花時間教之類的,如果請到一個很有經驗一進公司可以馬上上手的.

那貴公司能給多少薪水呢? 把員工當成"成本"還是"資產"這兩個東西可不一樣的.

速成東西都有代價的.


如果是成本的話,業界目前業助23K,比比皆是,年終1~2個月,季獎金..別想了啦 三節獎金1千

如果是當資產的話,才會開出這麼高的待遇,希望留的住員工.

春風吹又生 wrote:
開個26K的職缺,真的沒有這麼了不起 ~ 還人生大道理咧~~

不如這樣,讓我換個角度來問你

前天你答應了一家公司的面試邀約,並已經知道起薪是26K

今天你前往面試的之前接到另一個公司的面試邀約,起薪30K,對方告知今日面試

我不相信會有人會因為"人生大道理",選擇當聖人,去面試起薪26K的這家公司

但是,您會怎麼處理,麻煩你教教大家讓我們知道你跟大家的差距在哪裡??


不好意思唷!!你沒~從頭到尾沒看過我的文章,所以我也不想回你的文

請你自己想辦法體會 這才是人生經歷

((此篇是我最後回你的文)) 我不需要教別人做人的態度 該說的我已經說了
夜夜磨刀的男人 wrote:
不好意思唷!!你沒~從頭到尾沒看過我的文章,所以我也不想回你的文...(恕刪)


有人可以幫忙看看,我是哪裡漏看他的文章嗎?

還是發文的答不出來我的問題呢?

如果你的癥結點是在不是"26K",而是"26K"+"有的沒有的獎金"

我也要告訴你,之前我就說過了,職場請不要拿所謂"獎金"來說嘴

每個月的底薪才是真的

Color is everything
標記一下,回家再慢慢看...

好像很精彩...

苦兒 wrote:
標記一下,回家再慢...(恕刪)


版主都開大絕了

我估計沒什麼看頭了~~~

Color is everything
春風吹又生 wrote:
有人可以幫忙看看,我是哪裡漏看他的文章嗎?
你沒有漏看文章
漏看的是"小小低頭族"大大

不過中槍的是你
夜夜磨刀的男人 wrote:
不好意思唷!!你沒~從頭到尾沒看過我的文章,所以我也不想回你的文
請你自己想辦法體會 這才是人生經歷
((此篇是我最後回你的文))
名嘴只會消費別人的傷口,他們發言,我們發炎。
kaots wrote:
你沒有漏看文章漏看...(恕刪)


其實,自從我應版主要求,貼了起薪比他們好的公司出來之後

他就選擇性地忽略我了~~

我難過....

Color is everything

夜夜磨刀的男人 wrote:
才會開出這麼高的待遇(恕刪)


哎唷喂呀



有版主的回文真的是太歡樂了

不要說26K

30K也無法擺脫魯蛇好嗎?



那三位求職者真的很幸運啊
越看愈搖頭~
23K業助比比皆是~!!!
拿出26K就自以為是天大的待遇~
那我外面看到30K~34K的業助是見鬼了嗎~?
人活在自己圈子裡久了~就是這幅的德性~
自大~自滿~自我感覺良好~
唉~
不曉得誰才是魯蛇~

o0冰箱0o wrote:
越看愈搖頭~
23K業助比比皆是~!!!
拿出26K就自以為是天大的待遇~
那我外面看到30K~34K的業助是見鬼了嗎~?鬼
人活在自己圈子裡久了~就是這幅的德性~
自大~自滿~自我感覺良好~
唉~
不曉得誰才是魯蛇


不好意思!!你也沒看完全文

一家公司請人 ((業助))起薪就 30~34K基本都有語文能力或國際商務的資歷

重點請新的人近來 業界有給這麼高的薪水 是少之又少

104~1111~~YES人力銀行 拜託那些開這麼高的薪資的附加條件有多少??

你也不懂啦!! 畢竟有到徵人的相關人員才董,我也懶得說

衷心檢討一下你自己~~~如果文只看到一半~~就太快下定論~~傷害往往的是自己

((我最後一次回復你))
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