炙燒鮭魚排 wrote:
雖然很多人說現在年輕人只想到超商工作，都不來工廠拼更高的薪水
但實際上超商現在的員工也越來越難找，很多都已經是老闆或店長自己在那拼加班硬撐
甚至一堆連做16小時的班，因為就是沒人來應徵
有願意來的也一堆低素質的不能用
原本以前都請年輕的，最近開始放寬到請些中年人汗
最近超商雖然說增加不少工作，但都是簡單的工作
如:要學會驗人民幣和美鈔是前鎮子要求的
超商內增加托兒所講故事的技能是這週公佈確定會實施
要有消防救災和膠囊旅館的功能在研議中
雖然工作雜，但都滿簡單的，願意做月收30K以上不是問題
有人知道該怎麼辦嘛？還是這方面有打算請外勞了？囧
30K你真的覺得很高嗎?乍看是不錯，相對工時來說，真是不高啊。以工讀生來說，就算是時薪120來算，30000薪資每個月的工時要250個小時。勞基法規定，每兩周最高工時不可超過84小時。一個月根本坐不到這個時數，除非~~~超時再超時。
就算是全職人員，年輕的作這個，以後發展性太低了。工時不固定、還有夜班、責任制、超時的問題，也不會是很好的工作選擇。
