johnnykid600 wrote:
樓主也提到了，貴公司是規模較小的小公司
但以現在的網路環境雖然很多資訊都可以在上面查到
但並非每間『小公司』都可以找到公司內容相關的資訊(非單指貴公司)
更別說那些幹奇怪勾當被檢舉就關掉，另尋他處重起爐灶的人頭公司了
並非每間公司在面試前，面試者都可以找到相關訊息來了解公司
我認為，有人陪同其實真的無須如此大驚小怪，尤其對社會新鮮人來說...
主要決定是否錄用，還是應該以面試的過程內容來判定比較客觀些...(恕刪)
我認同這位大大說的..
並非每個帶家屬去面試的就一定是不好..
你怎知道不是家長硬要跟?
我當年第一次上班面試..
我娘親也是硬要跟..
但是我是被錄用的..
我的職稱
幼教老師..
我還在這家幼稚園待了4年..
主管對我很賞識..
我也得到一定重用..
面試過程才是重要的..
有人說直接刷掉或是嫌人家是媽寶的..
太過以偏概全了..
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