再分享一個前主管很瞎的例子公司釋放出a跟b職缺~所需的學經歷背景算是相似~也是可流用的.但工作性質還是些許不同有一面試者對於公司的a職缺很感興趣~於是投了a職缺結果來面試後~~此位主管跟他說~你比較適合我們b職缺~~重點來了~~~此位主管說:因為我覺得你a職缺的經驗太少.能力應該不夠擔任.能力不夠擔任.能力不夠擔任求職者說:我就是對a職缺有興趣.a職缺我有做過.b職缺我經驗反而少主管:但我真的覺得你a職缺經驗太少~比較適合b職缺最後~~不歡而散聽聞同事轉述這件事情直覺得人家在跟你面試前一定是你覺得ok~你才叫人家來結果叫來後~又講人家不適合把人家羞辱一頓那你到底有無看求職者履歷~~他貓的瞎
webb6688 wrote:父母跟兄弟姐妹的教育背景, 職業, 上班公司, 都問的很詳細, 好像連父母的身分證號都要填看到這我就轉頭...更別說後面題目起薪是~~~好奇(業務該說底薪) 還有父母的出生日期也要填 我因為忘了我爸是那天生的我還打電話問我媽起薪 我還沒資格問到就被趕出來了哈哈 我猜應該是28K到32K之間吧
我還遇到過要求填父母工作待遇的, 我當然是沒填.後來面試官看了基本資料後還問說你父母是台灣人嗎? 沒在工作嗎, 怎麼身分證字號/待遇/職業都一片空白.我直接反問你們公司是在搞直銷嗎? 我父母的薪資跟本次面試有啥關係? 直接起身走人.
Maxxis1980 wrote:我還遇到過要求填父母工作待遇的, 我當然是沒填.後來面試官看了基本資料後還問說你父母是台灣人嗎? 沒在工作嗎, 怎麼身分證字號/待遇/職業都一片空白.我直接反問你們公司是在搞直銷嗎? 我父母的薪資跟本次面試有啥關係? 直接起身走人. 更 ,你該不會跟我填到同一份表格吧,另外還有你兄弟姐妹的教育背景, 上班公司, 薪資代遇 ,也要填對不對,所以這一份表格應該是很多公司都用的, 你比較聰明,我還白癡的填完
吳柏柏 wrote:我遇過很多用人主管 連你的履歷也沒看過這種公司要好到哪裡,我可真不相信...(恕刪) 我知道很多用人主管履歷不看的~~我相信很多但是不看就算了~~求職者在面談時已經告知你狀況了偏偏還鬼打牆的問前後矛盾的問題