562t阿彥 wrote:
一堆人說找不到工作，...(恕刪)
如果一樣是貨運的話，我認識一個天成貨運的，薪資也都五萬以上
而且收件還有獎金，不管貨品大小，一件貨品就有獎金
貨品送完即可，除非有幾個點有規定時間收送
不然通常送完就可以走了
比送超商輕鬆多了，而且還周休二日....
samhaochiu wrote:
吃不了苦較多!!
像現在最好賺的行業應該是營建業
當然不是指工地監工 主任之類的
而是工地裡的模板 機電 鋼筋 人員~
因為要在大太陽底下曬 還要搬運東西
工作時間雖然9~10個小時(含中午休息) 但是非常辛苦
可薪水如果肯從學徒做到師父 那薪水當然很高~
現在工地裡的這些 技術人員 已經越來越稀少了~
以前一個工班 都有5~10個人
現在一個工班 有5個人以上就要偷笑了
而且 平均年齡 都已經在45歲以上了
還有些模板師傅 都已經60幾歲了 幾乎看不到年輕人
大大內行的,小弟板模工今年35,是我們師傅裡最年輕的,再下去斷層了.
我們工作時間很標準,就一天8小時(朝8晚5,中午休息一小時)
夏天天氣太熱就做7點半11點半休,1點半作5點半休(中午休息2小時)
工作時間固定,師傅一個月5.6萬,很多年輕人還嫌太少(不然就覺得太辛苦)
以前待的工廠有應屆生來應徵,小公司只是應徵一般很簡單的組裝人員.
不是機械組裝喔,算是小零件組裝,有時還可以做在椅子上組...
試用期1天800,結果那位同學一開口跟老闆要求一個月3萬.
老闆反問他,你認為你有什麼專長能力來說服我一個月給你3萬??
那位同學只默默的吐出一句...因為我年輕.....
聽完之後老闆只跟他回說,那我們再電話通知你...
我粗略將現在的大學生分成兩種.
一種是純混文憑的.
因為現在的年輕人學歷都有大學畢業,他如果不跟著大學畢業,以後出社會學歷會跟不上別人.
通常,也都是這種人再靠腰找不到工作(並非絕對).
另一種是在升大學時,就已經知道自己要什麼的人.
選擇自己有興趣的系別,或是已經在為自己的未來規劃的人.
人說術業有專攻,舉個自己在工地的例子.
我們之前在別場時,有位大學即將畢業的年輕人去工地實習,
穿著襯衫西裝褲,戴頂工程帽每天爬上爬下的(走樓梯)
雖然他不用搬重物,但大熱天也每天看他汗如雨下.
他是未來的工地主任(現在應該升了)
他是相關科系畢業的,聽說還有去考照,
因為能力可以勝任,所以即使他還年輕沒經驗,但公司還是請他當主任
(當然一開始有個資深的主任帶他)
工地主任這個缺,如果跟到間較有規模的公司,年終十幾萬在領的.
檯面上薪水大概才5.6萬,但敢一點的,檯面下收的,加一加年收入破百萬的也有.
我認為,現在的年輕人在剛出社會時,
不要想著會太累.薪水太少.工作時間太長,老闆GY...等等瑣事.
沒做就沒經驗,沒做就沒機會,總歸一句不要"好高騖遠".
你如果沒有專業能力,你就抱著去公司學的覺悟吧.
要開口跟公司要求薪水時,也看看自己有多少籌碼.
我這麼說,不代表我認同22K,相對的,我認為能再調高多少就調高多少.
但台灣的現狀就是這樣,找個工作如果要比國外比福利,永遠也踏不出那一歩.
能力夠的人,不是公司在開條件的,而是你開條件.
以上個人心得,多指教~
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